-
83
-
- Ales/Bell/Deinert/Robin-Olivier, International and European Labour Law, 1. A. 2018
- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK IT-Recht, 19. Edition
- BeckOK MigR, 23. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Boecken/Joussen, TzBfG, 7. A. 2024
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Calliess/Ruffert, EUV/AEUV, 6. A. 2022
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 258. EL August 2025
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Frankfurter Kommentar, 2. A. 2023
- Franzen/Gallner/Oetker, EUArbR, 5. A. 2024
- Fuchs/Cornelissen, EU Social Security Law, 1. A. 2015
- Geiger/Khan/Kotzur/Kirchmair, EUV/AEUV, 7. A. 2023
- Grabitz/Hilf/Nettesheim, Das Recht der EU, 85. EL Mai 2025
- Hänlein/Schuler, SGB V, 6. A. 2022
- Höfer BetrAVG I, 31. EL Februar 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Lorenz, AÜG, 4. A. 2017
- Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, 6. A. 2022
- Momsen/Grützner Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 2. A. 2020
- Musil, Europäisches Steuerrecht, 2. A., 2. A. 2022
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Schwarze, EU-Kommentar, 4. A. 2019
- Schüren, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 6. A. 2022
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Streinz, EUV/AEUV, 3. A. 2018
- Thüsing, AÜG, 4. A. 2018
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Vedder/Heintschel von Heinegg, Europäisches Unionsrecht, 2. A. 2018
- von der Groeben/Schwarze, 7. A. 2015
- Wagner, Lohnsteuer, 5. Edition 2025
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
- Zweng, Handbuch Rentenversicherung, 69. Lfg. März 2025
-
-
198
-
-
1
-
8
-
1
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12
-
- Altersgrenze
- Arbeitsvertragsmuster
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Beendigung ohne Kündigung (gemäß § 33 TVöD, § 33 TV-L)
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Betriebsübergang
- Führung auf Zeit
- Gleichstellungsabrede
- Personalgestellung
- Pflegezeit
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- schließen...
-
4
- mehr...
-
2
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6
-
3
-
49
-
- Abfindung
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- mehr...
- Änderungsvorbehalt
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitslosengeld
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutz, allgemein
- Eigenkündigung
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mobile Arbeit
- Nachteilsausgleich
- Probezeit
- Sozialplan
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensumwandlung
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- schließen...
-
1
-
6
-
75
-
- 1. Allgemeine Zulässigkeitsvoraussetzungen
- 1. Betriebsinhaberwechsel
- 1. Grundsätzliche Befristungsmöglichkeiten
- 1. Transformation
- 2. Kündigung aus anderen Gründen im Sinne des § 613a Abs 4 S 2 BGB
- mehr...
- 2. Rechtsprechungs-ABC
- 2. Zeit- und Zweckbefristungen
- 3. Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen
- 3. Transferkurzarbeitergeld
- 3. Verhältnismäßigkeit
- 4. Absolute Unwirksamkeitsgründe
- 4. Außenseiter
- 4. Befristung im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis
- 4. Lang andauernde Krankheit
- 5. [Streitigkeiten...]
- 5. Beurteilungszeitpunkt
- 5. Sozialplan
- 5. Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- 5. Verhältnis zu Tarifverträgen
- 6. Betriebsübergangsanlass
- 6. Interessenabwägung
- 7. Beweislast
- 7. Einzelfälle
- a) Allgemeines
- a) Austauschkündigung
- a) Beruflicher Werdegang
- a) Grundsatz
- a) Unternehmerentscheidung und Betriebsbedingtheit
- A. Arbeitsrecht
- aa) Personenkreis
- Arbeitsplatzbeschreibung
- b) Arbeitsförderungsmaßnahmen
- b) Betriebsstilllegung
- b) KSchG
- b) Unabdingbarkeit
- b) Vertragliche Festlegung des Befristungsgrundes
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Kriterien
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- c) Aushilfskräfte
- c) Betriebsübergang
- c) Tarifvertragliche Beschränkungen
- c) Wartezeit
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Kenntnis/Aufklärung der Sozialdaten
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Branchenspezifische Gründe
- d) Keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
- d) Kettenbefristungen
- d) Öffentlicher Dienst
- dd) Beurteilungsspielraum
- dd) Vereitelung
- e) Auflösung
- e) Elternzeit/Mutterschutz
- e) Rationalisierung
- e) Streitigkeiten
- ee) Betriebliche Interessen
- f) Erstanstellung
- ff) Auswahlrichtlinien
- h) Befristung der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
- h) Insolvenz
- h) SGB VII
- i) Öffentlicher Dienst
- i) Tarifrecht
- I. Allgemeines
- II. Befristung ohne sachlichen Grund
- k) Projektarbeit
- Kündigung (betriebsbedingte)
- l) Rundfunkmitarbeiter
- m) Saison- und Kampagnebetriebe
- q) Weiterbeschäftigung
- r) Wunsch des Arbeitnehmers
- V. Prozessuales
- VI. Mitbestimmung des Betriebsrats
- VII. Muster
- schließen...
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17
-
- Arbeitnehmerfreizügigkeit
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsvertrag
- Aushilfsarbeitsverhältnis
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsübergang
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Konkurrentenklage
- Nachweisgesetz
- Öffnungsklauseln
- Rechtsfortbildung
- Saisonarbeit
- Umwandlung
- Verzicht
- schließen...
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5
- schließen...
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Siehe auch ...
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