Parigger/Helm/Stevens-Bartol, Arbeits- und Sozialstrafrecht
- Grundlagen
  - Grundlagen zu Compliance
    - C. Compliance-Funktionen
      - I. Organisations-, Koordinations-, Leitungs- und Kontrollpflicht
      - II. Einrichtung eines Compliance-Management-Systems
        
        1. Risikoanalyse
        
        2. Compliance-Kultur („Tone-from-the-Top“)
        
        3. Compliance-Regeln des Unternehmens
        
        4. Compliance-Organisation
        
        5. Schulungen und Trainings
        
        6. Dokumentation
        
        7. Kontrolle/Überwachung/Verbesserung

Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG ist Inhaber von Nutzungsrechten. Jede urheberrechtliche Nutzung ist grundsätzlich untersagt, insbesondere mit, für oder in KI-Systemen oder KI-Modellen. Die Nutzung zum Text-und-Data-Mining nach § 44b Abs. 3 UrhG wird vorbehalten.

Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)

Vom

Dokumentnavigation: Vor-/Zurückblättern

Urheberrechtlich geschützter Inhalt. Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG ist Inhaber von Nutzungsrechten. Ohne gesonderte Berechtigung ist jede urheberrechtliche Nutzung untersagt, insbesondere die Nutzung des Inhalts im Zusammenhang mit, für oder in KI-Systemen, KI-Modellen oder Generativen Sprachmodellen. Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG behält sich alle Rechte vor, insbesondere die Nutzung zum Text-und-Data-Mining (TDM) nach § 44b Abs. 3 UrhG (Art. 4 DSM-RL).

Hilft dieses Dokument bei der Recherche?

aktuelles Dokument

Highlighting: