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Zitiert in:
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Betr. 1953 Nr. 20 S. 425
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- FHArbSozR
- BAND 1:1945
- A. Allgemeine Literatur zum Arbeitsrecht
- B. Rechtsquellen und Geschichte
- C. Arbeitsrecht und Verfassungsrecht
- D. Grundbegriffe des Arbeitsrechts
- E. Arbeitsverhältnis – Arbeitsvertrag
- F. Pflichten des Arbeitgebers
- G. Pflichten des Arbeitnehmers
- H. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- J. Ausbildungsverhältnisse
- K. Recht der Schwerbeschädigten
- L. Mutterschutz
- M. Arbeitsschutz
- N. Tarifrecht
- O. Schlichtung
- P. Arbeitskampf
- Q. Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
- R. Betriebsräterecht
- S. Betriebsvereinbarung und Betriebsordnung
- Sch. Gerichtsbarkeit
- St. Arbeitsvermittlung und Arbeitslenkung
- T. Arbeitslosenversicherung und Arbeitslosenfürsorge
- U. Sozialversicherung
- V. Arbeitsverwaltung
- W. Interlokales und internationales Arbeitsrecht
- X. Aus der Sozialpolitik
- Y. Aus dem Arbeitsrecht der Deutschen Demokratischen Republik
- Beschlußverfahren vor Arbeitsgerichten in der sowjetischen
- Die Arbeitslosenversicherung in der SBZ.
- Sowjetzone „rationalisiert” Leistungslöhne.
- Die neue Arbeitsgerichtsbarkeit. Heft 2 der Schriftenreihe
- Arbeitsschutz beim Abbruch, Zusammenstellung der Unfallverhütungsvorschriften
- Das Betriebsrätegesetz und seine Anwendung.
- Die neue Arbeitsgerichtsbarkeit.
- Arbeit und Sozialfürsorge. Jahrbuch von 1945 bis 31.
- Die neuen Gesetze, eine Sammlung von arbeits-, versicherungs-
- Die Zwangsvollstreckung nach § 61 Abs. 4AGG.
- Die Beziehungen des Schwerbeschädigten zu seiner Arbeit.
- Arbeit und Sozialfrage im neuen Verfassungsrecht.
- Neue deutsche Sozialpolitik.
- Psychologische Gesichtspunkte für die Berufsberatung
- Lohnpolitik – Lohnrecht.
- Arbeitsschutz.
- Das Ausgleichs- und Schiedsverfahren in Arbeitsstreitigkeiten.
- Bestimmung der menschlichen Arbeitsleistung.
- Kapitalistischer Unternehmer und Mitbestimmungsrecht.
- Die Frau und der Befehl Nr. 253. – Gleicher Lohn für
- Arbeits- und Unfallschutz im Land Sachsen.
- Die Mitbestimmung im Arbeitsrecht.
- Der Schutz des Arbeitsplatzes.
- Zum Befehl Nr. 61 der SMA.
- Verbotene Frauenarbeit.
- Grundsätzliches zur Durchführung des Befehls der SMA
- Berufsausbildung und Gesetzgebung.
- Arbeitsdisziplin – Arbeitsmoral.
- Strittige Rechtsprechung zum Befehl Nr. 253.
- Der Arbeiter und das Sachenrecht.
- Strafbefugnis der Arbeitsschutzinspektoren.
- Angestellte und Arbeiter.
- Mitbestimmung im Arbeitsrecht.
- Beachtet den Brief der SMA über die Verbesserung des
- Gib acht auf die Arbeit – sicher ist sicher.
- Freizügigkeit.
- Arbeitsschutz – eine wirtschaftliche Notwendigkeit.
- Arbeitsschutzkommissionen und ihre Rechtsstellung.
- Die Betriebsvereinbarung über den Arbeitsschutz.
- Berufsausbildung und Arbeitsschutz.
- Auf dem Wege zu einem neuen Sozialrecht.
- Das neue Berufsausbildungsgesetz.
- Die Rechtswirksamkeit der neuen Tarifverträge.
- Die neue Berufssystematik.
- Kann die Berufseignung der Schulabgänger ausreichend
- Fortentwicklung des Arbeitsrechts durch Befehl Nr.
- Über die Anwendbarkeit des § 138 Abs. 1BGB auf Kündigungen.
- Wie wird der Befehl Nr. 234 der SMA durchgeführt?
- Neuregelung der Berufsausbildung durch den Befehl
- Auf dem richtigen Weg zur erfolgreichen Durchführung
- Strittige Rechtsprechung zum Befehl Nr. 253.
- Der Befehl Nr. 234 eine Bewährungsprobe für die Betriebsräte
- Gewerkschaften und Wirtschaft.
- Die Rechtsgrundlagen der Arbeitseinweisung und die
- Beschäftigung von Schwerbeschädigten im Lande Sachsen.
- Zur Einführung der neuen Arbeitsordnung.
- Berufliche Unterbringung der Schwerbeschädigten.
- Lohnzuschläge für Sonntagsarbeit in der sowjetischen
- Das Mitbestimmungsrecht der Betriebsräte.
- Die Durchführung des Befehls Nr. 234.
- Wesen und Entwicklungstendenzen des modernen Arbeitsrechts.
- Die Realisierung des Arbeitsschutzes in der Sowjetzone.
- Leistungslohn und Leistungssteigerung.
- Betriebsrisiko und marxistische Werttheorie.
- Aus der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte.
- Die Arbeitsschutzkommissionen in der chemischen Industrie.
- Jugend-Arbeitsschutzbestimmungen in Brandenburg und
- Arbeitsordnung in der sowjetischen Zone.
- Arbeitsordnung für volkseigene, SAG und andere Betriebe
- DKW-Hauptverwaltung Arbeit und Sozialfürsorge.
- Schiedsgericht bei Betriebsvergehen.
- Mindeststundenlohn in der sowjetischen Besatzungszone.
- Die Dampfkesselüberwachung in der sowjet. Besatzungszone
- Arbeitsschutz für Jugendliche in der SBZ.
- Erhebung über die Beschäftigung Schwer- und Leichtbeschädigter
- Einschränkung des Mitbestimmungsrechtes der Betriebsräte
- Demokratische Neuregelung des Arbeitsverhältnisses
- Anhäufung unerledigter Streitigkeiten bei den Arbeitsgerichten.
- Rechtssicherheit bei Arbeitseinweisungen.
- Die Regelung der Arbeitsgerichtskosten.
- „Akademie der Arbeit” auf falschen Bahnen.
- Neue Verordnung über die Heimarbeit.
- Demokratisierung des Arbeitsschutzes.
- Das Mitbestimmungsrecht der Betriebsgewerkschaftsleitungen.
- Förderung der Einführung von Leistungslöhnen und des
- Arbeitsverppflichtungen (Ostzone).
- Zweijahresplan und Arbeitsschutz.
- Die Entwicklung des Arbeitsrechts in der Ostzone.
- Planmäßige Einführung von Leistungslöhnen.
- Voraussetzungen des Leistungslohnes.
- Nachzahlung auf Löhne und Gehälter (Sachsen).
- Tarifverträge und Lohnpolitik in der Ostzone.
- Die Frage der Selbstkosten beim progressiven Leistungslohn.
- Mitbestimmung der Betriebsräte (Ostzone).
- Die schuldrechtliche Wirkung der neuen Tarifverträge.
- Aus der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte (3. Kündigungsschutz).
- Leistungssteigerung und Arbeitsschutz.
- Progressiver Leistungslohn und Leistungsprämien in
- Die Sozialversicherung in der sowjetischen Besatzungszone
- Sozialrecht in der sowjetischen Besatzungszone Deutschlands.
- Sozialversicherungsrecht in der sowjetischen Besatzungszone
- Zu den „Richtlinien für die Durchführung von Arbeitsstudien”
- Fehler und Unklarheiten in der Frage des Leistungslohnes.
- Tarifverträge in der Ostzone.
- Über die Anwendung von Leistungslöhnen.
- Gesundheitliche Versorgung der Arbeitnehmer in der
- Tarifvertragsrecht für alle Arbeiter und Angestellten
- Neuordnung der Heimarbeit in der Ostzone.
- Meldung der Betriebe mit Leistungslohn (Mecklenburg).
- Probleme des Leistungslohnes.
- Die Lage und die Rolle der Angestellten in Staat und
- Die Schlichtung von Arbeitsstreitigkeiten.
- Leistungslohn und Leistungsgewinn.
- Ermittlung von Arbeitsnormen (Ostzone).
- Die Hennecke-Aktivisten-Konferenz und die weitere
- Richtlinien für die Durchführung von Arbeitsstudien
- Die Ersatzansprüche des Verletzten gegen den Unternehmer
- Arbeitsstudien.
- Aktivistenbewegung und Arbeitsschutz.
- Über Leistungsprinzip und Leistungslohn.
- Gewerkschaftliche Aufgaben bei der Einführung von
- Das Mitbestimmungsrecht der Betriebsräte und der Betriebsgewerkschaftsleitungen
- Aufnahme des FDGB in den Weltgewerkschaftsbund (Ostzone
- Unfallbekämpfung durch betriebsvergleichende Unfallstatistik.
- Die Vergütung von Mehrarbeit nach den arbeitsrechtlichen
- Leistungslohn und Arbeitsnormen in Thüringen.
- Die Struktur der Hauptverwaltung Arbeit und Sozialfürsorge.
- Psychologische Arbeitsprobleme des Zweijahresplanes.
- Strittige Fragen um den Leistungslohn.
- Kritisches zum Leistungslohn.
- TAN (Ausschuß für Technische Arbeitsnormen).
- Einführung des Leistungslohns (russ. Zone).
- Urlaubsregelung 1949 (russ. Zone).
- Was bedeutet operative Tätigkeit der Ämter für Arbeit
- Neue Wege zur Ermittlung von Arbeitsnormen.
- Die Rechtsnatur der neuen Tarifverträge in der sowjetischen
- Jugendarbeitsschutz und Aktivistenbewegung.
- Betriebsrätegesetz in Thüringen aufgehoben.
- Ergebnis der Tarifvertragsabschlüsse in der sowjetischen
- Progressiver Leistungslohn nur mit besonderer Genehmigung.
- Einführung neuer Arbeitsnormen durch kollektive Arbeitsstudien.
- Zur Entwicklung des Leistungslohnes in Thüringen.
- Zusammenlegung der Arbeitsgerichte.
- Die technisch begründete Arbeitsnorm.
- Zwei Jahre Befehl 234.
- Tantiemen für Direktoren, Betriebsleiter usw. in den
- Arbeitsstatistik und Arbeitskräfteplanung.
- Tantiemen in den volkseigenen Betrieben (russ. Zone).
- Arbeitsnormen (russ. Zone).
- Unabdingbarkeit von Tarifverträgen (russ. Zone).
- Grenzgänger in Berlin.
- Ein Beitrag zum arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- Die berufliche Struktur der werktätigen Bevölkerung
- Betriebsverträge (russ. Zone).
- Anordnung über das Strafverfahren in Arbeitsschutzsachen
- Aufhebung der Berufsbeschränkungen für politisch belastete
- Rechtsnachfolge bei Entflechtung und Enteignung (russ.
- Die volkseigenen Betriebe.
- Ausbau des Rechts der Gesamtarbeitsverträge.
- Akkord-Leistungslohn-Normen.
- Die Arbeitsverwaltung Thüringen geht einen neuen Weg.
- Die 2. DAO zur Kulturverordnung in der Praxis.
- Sind die Begriffe „Normalleistung” und „Leistungsgrad”
- Die Arbeit im Uranbergbau.
- Frauenarbeit in der Ostzone.
- Landarbeiterschutzgesetz.
- Fristlose Kündigung.
- Mitbestimmung in der ostzonalen Privatwirtschaft.
- Die ostzonale Charta der Arbeit.
- Landarbeiterschutzgesetz in der Ostzone.
- Zur Einführung der neuen Systematik der Berufe.
- Leistungslohn, Inhalt und Form.
- Vermittlung von Künstlern durch die Ämter für Arbeit.
- Welche Ansprüche können bei Arbeitsunfällen gegen
- Inhalt und Bedeutung arbeitsrechtlicher Grundbegriffe
- Überwachung der Arbeitsbedingungen.
- Die Zustimmung der Betriebsgewerkschaftsleitung zur
- Völlige Gleichberechtigung der Frauen in der demokratischen
- Weibliche Facharbeiter in Mecklenburg.
- Das Grundgesetz der Arbeit.
- Lohnunterschiede in West und Ost.
- Der besondere Kündigungsschutz für Schwerbeschädigte
- Auf Forderungen aus Tarifverträgen kann für die Vergangenheit
- Zur Durchführung des Gesetzes der Arbeit.
- Das Grundgesetz der Arbeit.
- Die Bedeutung des 1. Mai im Arbeitsrecht.
- Neuregelung der LohnpfändungsVO vom 30. 10. 1940.
- Der demokratische Zentralismus in der neuen Satzung
- Einheitliches Prüfungswesen für Zwischen- und Lehrabschlußprüfungen.
- Abweichende Kostenberechnung im Arbeitsgerichtsverfahren.
- Das Gesetz zur gesellschaftlichen Stellung der Frau.
- Die TAN-Arbeit in der Weiterentwicklung.
- Das neue Arbeitsrecht in der Deutschen Demokratischen
- Verstärkt den Arbeitsschutz.
- Der Urlaub für die Beschäftigten in der Deutschen
- Verordnung über Kollektivverträge (Ostzone).
- Grundsätzliches zur Entwicklung der Organisationsarbeit
- Die internationalen Beziehungen des FDGB.
- Das Kollektivvertragsrecht in der DDR.
- Grundgesetz der Arbeit (russ. Zone).
- Gesetzliche Feiertage (russ. Zone und Ostberlin).
- Leistungslohn für Handarbeiter im Maschinenbau.
- Die Werkküchen.
- Entlohnung der Lehrlinge.
- Betriebserfindungen (Ostberlin).
- Neue Aufgaben des Arbeitsschutzes im Rahmen des Fünfjahresplanes.
- Gesetz über den Mutter- und Kinderschutz und die Rechte
- Noch einmal: Die Zustimmung der BGL zur Kündigung.
- Anfechtung im Arbeitsrecht.
- Die volkswirtschaftliche Bedeutung des Gesetzes zur
- Kollektivvertrags-Verordnung (russische Zone).
- Die neue Betriebsvereinbarung.
- Das neue Kündigungsrecht.
- Neuregelung des Seemannsrechtes.
- Das Zeugnis im neuen Arbeitsrecht.
- Werkküche oder Küche der Belegschaft.
- Mitbestimmung in der Privatwirtschaft der russ. Zone.
- Grundgedanken zum Abschnitt „Arbeitsschutz” des Gesetzes
- Das neue Kollektivvertragsrecht.
- Die Arbeitszeitregelung nach dem Gesetz der Arbeit.
- Der Abschnitt Arbeitsschutz des Gesetzes der Arbeit.
- Verbindlicherklärung von Tarifverträgen (russ. Zone).
- Arbeitssparbücher in der russischen Zone.
- Die Arbeitsnormen der russischen Zone – Bezugsleistung
- Mindestlöhne im Saarland.
- Prämien und Wanderfahne (russ. Zone).
- Lohnerhöhung in der Privatwirtschaft der russ. Zone.
- Das Mitbestimmungsrecht in den privaten Kleinbetrieben
- Mutter- und Kinderschutz (russ. Zone, Ost-Berlin).
- Mitbestimmung in der ostzonalen Privatwirtschaft.
- Vorschläge zur Neuregelung des Rechts der Beschädigten.
- Das TWI-Programm und die Leistungssteigerung.
- Die Haftung des Arbeitgebers und seiner Beauftragten.
- Arbeitsinstruktion.
- Das Arbeitsrecht in der ostzonalen Verfassung.
- Neue Lohngruppenkataloge.
- Die Mankohaftung der Angestellten.
- Die Kollektivverträge für das Jahr 1951.
- Zu einigen Fragen des Betriebskollektivvertrages.
- Ein Jahr „Gesetz der Arbeit”.
- Der Arbeitsrichter zum „Gesetz der Arbeit”.
- Ist die Zustimmung der BGL zu einer Kündigung ein
- Zur Verwirklichung des Gesetzes der Arbeit.
- Die Zustimmung der GBL zu einer Kündigung ist kein
- Übertragung des Vermögens der Pensionsversicherungseinrichtungen
- Die Übernahme der Sozialversicherung durch die Gewerkschaften.
- Die Streitwertfestsetzung im arbeitsgerichtlichen
- Die „Rechte” der Frau in der Ostzone.
- Gesetz der Arbeit – Grundlage des neuen Arbeitsrechts.
- Das Ende der Arbeitsverwaltung in der Sowjetzone.
- Das neue Kündigungsrecht in der Deutschen Demokratischen
- Die neue Verordnung über das Urlaubsrecht in der Deutschen
- Die Rolle der staatlichen Organe für Arbeit beim Abschluß
- Die Ausarbeitung der Durchführungsbestimmungen zur
- Der neue Kündigungsschutz in der Verordnung über Kündigungsrecht
- Was ist der Betriebskollektivvertrag? Wie wird er
- Über die Neugestaltung der Arbeitsverwaltungen.
- Zur Streitwertfestsetzung im arbeitsgerichtlichen
- Was ist bei Kündigungen zu beachten?
- Der Arbeitsschutz im Betriebskollektivvertrag.
- Über einige Erfahrungen beim Abschluß der Betriebskollektivverträge.
- Zum neuen Kündigungsrecht für die Arbeiter und Angestellten.
- Kontroll-Kollektive im Arbeitsschutz.
- Die Kontrolle der Betriebskollektivverträge.
- Kurzer Überblick über die Verordnung zum Schutze der
- Kündigungs-Recht in der Ostzone.
- Die Aufgaben der Gewerkschaften bei der Einführung
- Erste Erläuterungen zur Verordnung zum Schutze der
- Kündigungsrecht (Ostzone).
- Vom Wesen des Arbeitsvertrages und des Arbeitsverhältnisses.
- Die gewerkschaftliche Prozeßvertretung vor dem Arbeitsgericht.
- De Stellung des Arbeitsrichters in unserer DeutschenDemokratischen
- Entwicklungstendenzen des Arbeitsrechts in der Sowjetzone.
- Schutz der Arbeitskraft (Ostzone).
- Weihnachtsgratifikationen (Ostzone).
- Regelung der Ladengeschäftszeiten (Thüringen.)
- Urlaubsgesetz (Ostzone).
- Die Entlohnung der Arbeit in der sowjetischen Besatzungszone
- Schöpferischer Wettbewerb und klassenlose Gesellschaft,
- Das Arbeitsrecht der Ostzone in §§.
- Einzelvertrag und Kündigungsverordnung.
- Können Gewerkschaftsfunktionäre im Arbeitsgerichtsprozeß
- Zur Frage der Begründung einer Kündigung.
- Die Aufgabe der Arbeitsschutzinspektoren bei der Ausarbeitung
- Einige Ergänzungen zum Problem der Mankohaftung.
- Verpflichtung zur Beschäftigung von Schwerbeschädigten
- Beschäftigung von Schwerbeschädigten (Ostzone).
- Zusammenhänge zwischen Verdienstfaktor, Leistungsgrad
- Erläuterungen zur Verordnung über die Entlohnung und
- Die Förderung der werktätigen Frau – eine wichtige
- Neue Tarifverträge für die privaten Betriebe.
- Der Kollektivvertrag ist die Grundlage der Gewerkschaftsarbeit
- Kündigung während einer Krankheit.
- Die Ausnahmen von der Kündigungsverordnung.
- Zwei Jahre Gesetz der Arbeit.
- Der Arbeitsschutz im Volkswirtschaftsplan 1952.
- Der Vergleich bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
- Zum Betriebskollektivvertrag 1952.
- Zur Verordnung über die Wahrung der Rechte der Werktätigen.
- Verwirklicht das Landarbeiterschutzgesetz.
- Ordnung zur Regelung der Entlohnung der Arbeiter und
- Lehrlingswerbung in der Sowjetzone.
- Die Verantwortung der Betriebsleitungen und Arbeitsverwaltungen
- Strafmaßnahmen im ostzonalen Arbeitsrecht.
- Erläuterungen zur Verordnung über die Wahrung der
- Die Strafbestimmungen in der Verordnung zum Schutze
- Zur Bedeutung der Verordnung über die Wahrung der
- Die Sicherheitsinspektionen.
- Arbeitnehmererfindungen in der Sowjetzone.
- Zur Haftungsfrage im Bereich der volkseigenen Wirtschaft.
- Leistungssteigerung in der sowjetischen Besatzungszone
- Der Arbeitsschutz im Betriebskollektivvertrag.
- Neue Arbeitsgesetzgebung der Sowjetzone.
- Hausarbeitstag (Ostzone).
- Neue Richtlinien zur Anwendung der Strafbestimmungen
- Überblick über die Rechtsprechung in Kündigungssachen.
- SED gegen Weihnachtsgratifikation.
- Der Abbau des kollektiven Arbeitsrechts in der Sowjetzone.
- Löhne, Arbeitsnormen und unbezahlte Arbeit in der
- Lehren des XIX. Parteitages des KPdSU für die Verbesserung
- Zur Frage der Beweislast bei der materiellen Verantwortlichkeit
- Was hat der Arbeitnehmer in der Sowjetzone 1953 zu
- Soziale Ordnung und Eigentumsbildung.
- Einbeziehung der Schwerbeschädigten in den Produktiontsprozeß.
- Die Gewerkschaften müssen die stärksten Stützen beim
- Über die Entlohnung des Brigadiers.
- Größere Sorge um die Erziehung und Schulung unserer
- Zur Gewerkschaftsarbeit in den Maschinen- und Traktoremstationen.
- Z. Ausländisches Arbeitsrecht
- BAND 1:1945
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