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ArbuLeistg. 1968 S. 158
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- FHArbSozR
- BAND 14:1968
- X. Aus der Sozialpolitik
- I. Allgemeines
- II. Arbeitsleistung
- IV. Lohn
- V. Familienlastenausgleich und Kindergeldgesetz
- VI. Beteiligung der Arbeitnehmer am Betrieb
- Die Ordnung der Originärverteilung als Gegenstand
- Die Belegschaftsaktie. Wesen, Ziele, Probleme, Gestaltung
- Was hat es mit dem Investivlohn auf sich?
- Bessere Balance.
- Teilhabersteuer und Volkskapitalismus. „Stützel-Plan”
- Investivlohn – der falsche Weg.
- Investivlohn und Einkommensverteilung.
- Sozialkapital oder Investivlohn?
- Nationalökonomen empfehlen den Investivlohn.
- Für Mitbestimmung und Vermögensbildung.
- Erfolgsbeteiligung und Leistungsprinzip.
- Betriebswirtschatliche Aspekte einer Gewinnnbeteiligung
- DGB zur Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand.
- Überbetriebliche Ertragsbeteiligung der Arbeitnehmer.
- Sozialkapital und Sozialfonds als Mittel der Vermögenspolitik.
- Gleichmäßigere Vermögensverteilung durch überbetriebliche
- Gutachten Krelle zur Vermögensbildung der Arbeitnehmer.
- Großunternehmen sind keine Privatsache wie ein Regenschirm.
- Breitere Vermögensstreuung durch überbetriebliche
- Überbetriebliche Ertragsbeteiligung der Arbeitnehmer.
- Noch ein Plan.
- Überbetriebliche Ertragsbeteiligung der Arbeitnehmer.
- Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer.
- Möglichkeiten und Chancen der Ertragsbeteiligung.
- Über Gewinnbeteiligung zur Mitbestimmung? Das Gesellschaftsrecht
- Erfolgsbeteiligung und Wettbewerbsprinzip.
- Bekenntnis zum gesetzlichen Beteiligungslohn.
- Das Krelle-Gutachten.
- Krelles Zwangsjacke.
- Eigentum, Führungsmacht und Gewinnzurechnung. Zum
- Neue Konturen der Vermögensbildung.
- Zum Beispiel: Der Krelle-Plan.
- Wenig Aussicht auf goldene Berge.
- VII. Einzelfragen betrieblicher Sozialpolitik
- VIII. Frauenarbeit
- IX. Berufsnachwuchs
- X. Unternehmer
- XI. Fürsorge und Körperbehinderte
- XII. Arbeitsmarkt
- XIII. Sonstige Einzelfragen
- XIV. Vermögensbildung
- XV. Rationalisierung
- XVI. Automation
- X. Aus der Sozialpolitik
- BAND 14:1968
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