- GWR
- 2011
- Heft 19 (Seite 435-459)
- Rechtsprechung
- Arbeitsrecht
- Walk: Außerordentliche Kündigung wegen „Whistleblowing“ verletzt Freiheit der Meinungsäußerung
- Mückl: Tarifvertragliche Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten ist europarechtswidrig
- Arnold: Arbeitgeber kann fehlende Informationen an Betriebsrat im Zustimmungsersetzungsverfahren nachholen
- Hexel: Ersetzung der Betriebsrats-Zustimmung setzt vollständige und richtige Unterrichtung spätestens im Zustimmungsersetzungsverfahren voraus
- Lüders: Glaubenskonflikte von Arbeitnehmern schließen zwar verhaltens-, nicht aber personenbedingte Kündigung aus
- Zirkel: Fristbeginn zur Inanspruchnahme einer Diensterfindung – „Initialidee“
- Raif: Beschäftigung eines vergleichbaren Leiharbeitsarbeitnehmers ist vor Kündigung eines Stammarbeitnehmers zu beenden
- Arbeitsrecht
- Rechtsprechung
- Heft 19 (Seite 435-459)
- 2011
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