- GWR
- 2011
- Heft 6 (Seite 127-150)
- Rechtsprechung
- Arbeitsrecht
- Hexel: Arbeitgeber muss im Zustimmungsersetzungsverfahren eine Vervollständigung der Unterrichtung als solche kenntlich machen
- Maiß: Kombinierter Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt bei Sonderzahlung hindert Entstehen einer betrieblichen Übung nicht
- Kreienbrock: Betriebliche Übung kann nicht durch praktizierte Ausnahme bestimmter Arbeitnehmergruppen ohne ausdrückliche Erklärung beschränkt werden
- Arbeitsrecht
- Rechtsprechung
- Heft 6 (Seite 127-150)
- 2011
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