- GWR
- 2012
- Heft 2 (Seite 27-52)
- Rechtsprechung
- Arbeitsrecht
- Bongers: Verbot der Datenverarbeitung muss durch Interessenabwägung abwendbar sein
- Walk: Unwirksamkeit eines Aufhebungsvertrags mit dem Betriebsveräußerer wegen Umgehung des § 613a BGB bei Verlosung von Arbeitsplätzen
- Raif: Annahmeverzug des Arbeitgebers setzt Leistungswillen des Arbeitnehmers voraus
- Kindler: Umfang der Pflicht von Betriebsinhabern und Vorgesetzten zur Verhinderung von Straftaten nachgeordneter Mitarbeiter
- Arbeitsrecht
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- 2012
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