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Zitiert in:
- GWR
- 2012
- Heft 13 (Seite 285-309)
- Rechtsprechung
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Bank- und Kapitalmarktrecht
- Insolvenzrecht
- Arbeitsrecht
- Walk: Berücksichtigung des Lebensalters in der Sozialauswahl ist unionsrechtskonform
- Raif: Befristete Erhöhung der Arbeitszeit in einem erheblichen Umfang ist nur bei Sachgrund wirksam
- Lunk: Allein durch faktische Eingliederung wird kein Arbeitsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers neben bestehendem Rechtsverhältnis begründet
- Steuerrecht
- Rechtsprechung
- Heft 13 (Seite 285-309)
- 2012
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