- GWR
- 2019
- Heft 6 (Seite 99-115)
- Rechtsprechung
- Arbeitsrecht
- Fuhlrott: Wirtschaftlichkeitsprinzip verpflichtet Betriebsräte zur Fahrgemeinschaft
- Olbertz: Kirchenmitgliedschaft als Einstellungskriterium
- Garden/Fuhlrott: Vorsätzlich falsches Ausfüllen von Zeiterfassungsformularen kann auch bei Einverständnis des Vorgesetzten außerordentlicher Kündigungsgrund sein
- Fuhlrott: OLG: Aufsichtsratstantiemen für Gewerkschaftsmitglieder sind auch bei fehlender Unterstützung durch die Gewerkschaft abzuführen
- Fuhlrott: Ergebnis eines E-Mail-Screenings ins „Blaue hinein“ ist unverwertbar
- Merath: Anspruch des Betriebsrats auf Einsichtnahme in nichtanonymisierte Gehaltslisten
- Arbeitsrecht
- Rechtsprechung
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