- GWR
- 2021
- Heft 2 (Seite 23-40)
- Rechtsprechung
- Arbeitsrecht
- Eufinger: Vorsorgliche Urlaubsgewährung ist auch nach fristloser Kündigung möglich
- Merath: Zur Gestaltung von Stimmzetteln bei Betriebsratswahlen
- Hösl: Sozialpläne können in ihrer normativen Wirkung die Betriebszugehörigkeit eines Arbeitnehmers überdauern
- Merath: Freistellung „bis auf weiteres“ verstößt gegen das Transparenzgebot
- Arbeitsrecht
- Rechtsprechung
- Heft 2 (Seite 23-40)
- 2021
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