- GWR
- 2024
- Heft 7 (Seite 105-122)
- Rechtsprechung
- Arbeitsrecht
- Eufinger: Einladung schwerbehinderter Menschen zu einem Vorstellungsgespräch
- Sura: Zulässige abweichende Repräsentationsstruktur gem. § 3 I Nr. 3 BetrVG bei unternehmensübergreifendem Personaleinsatz
- Merath: LAG Mecklenburg-Vorpommern: Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung
- Eufinger: Rechtsmissbrauch des „AGG-Hopping“ als weiterentwickeltes Geschäftsmodell
- Arbeitsrecht
- Rechtsprechung
- Heft 7 (Seite 105-122)
- 2024
Module suchen