Logo: Zur Startseite von beck-online.DIE DATENBANK
GWR 2017, 147
Anm. zu BAG: 5jährige sachgrundlose Befristungsdauer aufgrund Tarifvertrag ist zulässig
Entscheidungsbesprechung von Prof. Dr. Michael Fuhlrott zum Urteil v. 26.10.2016 - 7 AZR 140/15