- GWR
- 2018
- Heft 11 (Seite 207-226)
- Rechtsprechung
- Arbeitsrecht
- Fuhlrott: Kein Schmerzensgeld für Schäden nach betrieblicher Grippeschutzimpfung
- Fuhlrott: Befristungen von Profisportlern sind regelmäßig sachlich gerechtfertigt
- Ginal: Kein automatischer Betriebsübergang bei Unternehmensaufspaltung
- Ritz/Ritter: Verwender einer umfassenden Ausschlussfrist kann sich auf deren Unwirksamkeit nicht berufen
- Arbeitsrecht
- Rechtsprechung
- Heft 11 (Seite 207-226)
- 2018
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