- RdA
- 2016
- Heft 6 (Seite 309-372)
- Abhandlungen
- Spelge: Die Kunst, formal wirksam zu kündigen – Probleme der Schriftform, Vertretungsmacht und Genehmigung bei der Kündigung von Rechtsverhältnissen am Beispiel der GbR
- Joussen: Die normative Wirkung kirchlicher Dienstvereinbarungen nach § 36 Abs. 3 MVG.EKD und § 38 Abs. 3 a MAVO
- Henneberger-Sudjana/Henneberger: Der Grundsatz der Tarifeinheit in der Schweiz und in Deutschland
- A. Einleitung
- B. Exkurs: Sachlicher bzw. fachlicher Geltungsbereich des GAV bzw. TV und Tarifeinheit
- C. Schweizer Rechtslage
- I. Begriffliches
- II. GAV-Konkurrenz
- III. Tarifpluralität
- D. Deutsche Rechtslage
- I. Begriffliches
- II. Auflösung von Tarifkollisionen nach dem TEG
- III. Tarifkonkurrenz
- IV. Tarifpluralität
- E. Rechtsvergleichende Überlegungen
- I. Tarifkonkurrenz
- II. Tarifpluralität und Tarifkollision
- F. Beurteilung des Gewerkschaftswettbewerbs aus ökonomischer Sicht
- I. Substitutiver Wettbewerb und Unter- oder Überbietungskonkurrenz
- II. Komplementärer Wettbewerb und Knappheitsrelationen am Arbeitsmarkt
- III. Zwischenfazit aus ökonomischer Sicht und das TEG
- G. Resümee
- Niemann: Änderungskündigung und Änderungsschutzklage: eine Einladung zum Diskurs
- Sasse/Schönfeld: Rechtliche Aspekte psychischer Belastungen im Arbeitsverhältnis
- Twardy: Minderheitenrechte im Tarifeinheitsgesetz
- Ubber: Tarifeinheitsgesetz – Folgen für das Arbeitskampfrecht und das Verfahrensrecht
- Abhandlungen
- Heft 6 (Seite 309-372)
- 2016
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