- RdA
- 2020
- Heft 4 (Seite 193-256)
- Abhandlungen
- Eisemann: Der angemessen geöffnete Arbeitsvertrag
- Kamanabrou: Das Gebot fairen Verhandelns bei Aufhebungsverträgen
- I. Das Gebot fairen Verhandelns im Urteil vom 7.2.2019
- II. Auf den Spuren des Gebots fairen Verhandelns
- III. Rahmenvorgaben für „faires Verhandeln“ beim Aufhebungsvertrag
- IV. Fairness als Nebenpflicht beim Abschluss von Aufhebungsverträgen
- V. Rechtsfolge der Verletzung von Verhandlungspflichten
- VI. Zusammenfassung
- Kurt/Nothelfer: Die Anwendbarkeit des technischen Arbeitsschutzrechts bei spielbezogenen eSport-Tätigkeiten
- Linsenmaier: Bewusste Rechtsfindung
- Riesenhuber: „Arbeitsgleiche Durchführung“ als „arbeitsrechtlicher Formenzwang“?
- Schwarze: Noch einmal: § 611 a Abs. 1 S. 6 BGB und der arbeitsrechtliche Formenzwang
- Rudkowski: Arbeitsbedingungen in den globalen Lieferketten – Verantwortung deutscher Unternehmen de lege lata und de lege ferenda
- Abhandlungen
- Heft 4 (Seite 193-256)
- 2020
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