- RdA
- 2005
- Heft 5 (Seite 257-320)
- Abhandlungen
- Thüsing: Angemessenheit durch Konsens - Zu den Grenzen der Richtigkeitsgewähr arbeitsvertraglicher Vereinbarungen
- I. Der gelungene Ausgleich von Vertragsfreiheit und Arbeitnehmerschutz als Lackmustest eines modernen Arbeitsrechts
- II. Vertragsfreiheit als Schutz der Einwirkung zum Richtigen hin
- III. Fallgruppen unangemessener Verträge
- IV. Grenzen gesetzgeberischen Schutzes des wohlverstandenen Arbeitnehmerinteresses gegen den Willen des Arbeitnehmers
- V. Folgerungen für das Arbeitsrecht
- VI. Die Richtigkeitsgewähr von Aufhebungsverträgen
- VII. Die Richtigkeitsgewähr des Arbeitsvertrags im Verzicht auf tarifvertraglichen Schutz
- VIII. Schluss
- Wank: Die Änderung von Arbeitsbedingungen - Systematik der Änderungsmöglichkeiten, mit Vergleich zum japanischen Recht
- Lessner: Chancen dezentraler Tarifpolitik - Herausforderungen für die gewerkschaftliche Willensbildung
- Podewin: Die Insolvenzsicherung von Wertguthaben in Arbeitszeitkonten - Parallelen und Unterschiede von § 7d SGB IV und § 8a AltTZG
- Thüsing: Angemessenheit durch Konsens - Zu den Grenzen der Richtigkeitsgewähr arbeitsvertraglicher Vereinbarungen
- Abhandlungen
- Heft 5 (Seite 257-320)
- 2005
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