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64
-
- BeckOGK | BGB § 613a Rn. 0-196
- BeckOK Arbeitsrecht, 78. Edition
- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK GrEStG, 4. Edition
- BeckOK InvStG, 22. Edition
- BeckOK InvStG, 24. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Burandt/Rojahn, Erbrecht, 4. A. 2022
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Erfurter Kommentar, 26. A. 2026
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Guhling/Günter, Gewerberaummiete, 3. A. 2024
- Habersack/Drinhausen, SE-Recht, 4. A. 2025
- Höfer BetrAVG I, 31. EL Februar 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Leingärtner, Besteuerung der Landwirte, 49. EL Oktober 2025
- Linck/Preis, Kündigungsrecht, 8. A. 2026
- Manz/Mayer/Schröder, SE, 3. A. 2019
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Münchener Kommentar zum AktG, 6. A. 2025
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Pahlke, GrEStG, 8. A. 2025
- PdK-Bund, EL Oktober 2006
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Rüttinger, Umsatzsteuer, 33. EL Oktober 2023
- Scaraggi-Kreitmayer, Geldwäschebekämpfung, 1. A. 2023
- Schmid, Nachfolgebesteuerung, 2. A. 2023
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Viskorf, GrEStG, 20. A., 21. A. 2024
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
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- mehr...
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- Abfindung
- Aktienoptionen
- Änderungskündigung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- mehr...
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutz, allgemein
- Eigenkündigung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Mitarbeiterbeteiligung
- Nachteilsausgleich
- Sozialplan
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensumwandlung
- Vorstand
- Wettbewerbsverbot
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Grundsätzliche Befristungsmöglichkeiten
- 1. Grundsätzliches
- 1. Kündigungsverbot gem § 613a Abs 4 S 1 BGB
- 1. Transformation
- mehr...
- 12. Urlaubsanspruch bei Betriebsübergang
- 16. Betriebsübergang
- 2. Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse
- 2. Befristung in neu gegründeten Unternehmen
- 2. Begriff
- 2. Beschäftigung und Arbeitgeberpflichten
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 2. Fallgruppen
- 2. Kollektivrechtliche Fortgeltung
- 2. Kündigung aus anderen Gründen im Sinne des § 613a Abs 4 S 2 BGB
- 2. Restmandat
- 2. Umwandlungsarten
- 3. [Wirksam…]
- 3. Beweislast
- 3. Inhalt
- 3. Muster
- 3. Transferkurzarbeitergeld
- 3. Verhältnismäßigkeit
- 3. Vorhandene kollektivrechtliche Regelung
- 4. Absolute Unwirksamkeitsgründe
- 4. Außenseiter
- 4. Außerordentliche Kündigung
- 4. Betriebsteil
- 4. Transfer- und Auffanggesellschaft
- 4. Weiterbildungsförderung
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. Auswirkungen von Betriebsübergang, Verschmelzung und Squeeze-out auf Aktienoptionen
- 5. Beurteilungszeitpunkt
- 5. Sozialplan
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 6. Geltendmachung
- 6. Widerspruchsrecht
- 7. Beweislast
- 7. Einzelfälle
- 7. Treu und Glauben; rechtmissbräuchliches Berufen auf Ausschlussfrist; Hinweispflichten
- 9. Auswirkungen des Betriebsübergangs auf einzelne Rechtspositionen
- a) Betriebsbedingte Kündigung
- a) BetrVG
- a) Definition
- a) Dringende betriebliche Erfordernisse
- a) Dringlichkeit betrieblicher Erfordernisse
- a) Fehlender allgemeiner Kündigungsschutz
- a) Frühere Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
- a) Grundsatz
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- aa) Allgemeine Begriffsdefinition
- aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
- aa) Übernahme der EuGH-Rechtsprechung
- b) [Voraussetzung…]
- b) Anforderungen während des Leistungsbezugs
- b) Ausnahme: Insolvenz
- b) Einzelfälle
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) KSchG
- b) Lohnerhöhung
- b) Rechtsnatur
- b) Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Abgrenzung zur Funktionsnachfolge
- bb) Betriebsratsfähigkeit
- bb) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
- Betrieb (Begriff)
- Betriebsübergang
- c) Betriebsübergang
- c) Betriebsübergang gem § 613a BGB
- c) Der Dritte Weg als Tarifsurrogat
- c) Geltungsbereich
- c) Gemeinsamer Betrieb
- c) Leistungsumfang
- c) Maßgaben
- c) Personen- und verhaltensbedingte Kündigung
- c) Soziale Auslauffrist
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- cc) Kenntnis/Aufklärung der Sozialdaten
- cc) Wesentlicher Betriebsteil
- d) § 622 BGB
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Darlegungs- und Beweislast
- d) Maßgeblicher Zeitpunkt
- d) Saison- und Kampagnebetriebe
- dd) Beurteilungsspielraum
- dd) Vereitelung
- e) ArbZG
- e) Auflösung
- e) Betriebs(teil-)übergang
- e) Betriebsbedingte Gründe
- e) Gemeinsamer Betrieb
- e) Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- Einstellung
- f) Abgrenzung zum Betriebsübergang
- f) MitbestG
- g) Pflegearbeitsbedingungenverordnung
- i) Tarifrecht
- I. Allgemeines
- II. Voraussetzungen eines Betriebsübergangs
- III. Auswirkungen des Betriebsübergangs auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- IV. Haftung
- Transfergesellschaft
- Umwandlung
- Unkündbarkeit
- V. Kündigungsschutz beim Betriebsübergang
- VI. Betriebsübergang in der Insolvenz
- VII. Allgemeine betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen des Betriebsübergangs
- VIII. Neue Bundesländer
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
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Siehe auch ...
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