-
63
-
- Anders/Gehle, ZPO, 83. A. 2025
- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK IT-Recht, 19. Edition
- BeckOK TVöD, 73. Edition
- BeckOK ZPO, 57. Edition
- Burandt/Rojahn, Erbrecht, 4. A. 2022
- Cepl/Voß, Prozesskommentar Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht, 3. A. 2022
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Düwell, Betriebsverfassungsgesetz, 6. A. 2022
- Ernst/Baur/Jäger-Kuhlmann, SGB IX, 47. Lfg. August 2024
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Linck/Krause/Bayreuther, KSchG, 16. A. 2019
- Musielak/Voit, ZPO, 22. A. 2025
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Münchener Kommentar ZPO, 7. A. 2025
- Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
- Saenger, ZPO, 10. A. 2023
- Saenger/Ullrich/Siebert, ZPO-Formulare, 5. A. 2021
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Soergel, BGB, 13. A. 2023
- Staudinger/Halm/Wendt, Versicherungsrecht, 3. Aufl. 2022
- Stein, ZPO, 24. A. 2024
-
885
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187
-
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3
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3
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3
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1
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41
-
- Änderungskündigung
- Annahmeverzug
- Arbeitnehmer
- Arbeitskampf
- Arbeitsvertrag
- mehr...
- Ausgleichsquittung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außerordentliche Kündigung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Berufsbildung
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Eigenkündigung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstweiliger Rechtsschutz
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geringfügige Beschäftigung
- Heimarbeit
- Interessenausgleich
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Leitende Angestellte
- Low Performance
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Probezeit
- Rückzahlungsklausel
- Schriftformklausel
- Tendenzbetrieb
- Unterlassungsanspruch
- Vertragsstrafe
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
- mehr...
-
2
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46
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- 1. Streitgegenstand
- 2. Die Klagearten
- 3. Die Antragstellung
- 3. Feststellungsanträge
- a) Klageantrag
- mehr...
- a) Leistungsklage
- a) Zeitpunkt und Ort
- aa) Rechtsverhältnis
- Allgemeiner Feststellungsantrag
- Amtszeit
- Anfechtung
- Aufhebungsvertrag
- b) Feststellungsklage
- b) Hinweispflicht des Gerichts
- b) Lebenssachverhalt
- bb) Feststellungsinteresse
- Befristung
- Beschäftigung
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bühnenmitarbeiter
- c) Beispiele
- c) Bestimmtheitsgrundsatz
- c) Gestaltungsklage
- cc) Zwischenfeststellungsklage
- d) Anspruchshäufung
- d) Einstweiliger Rechtsschutz
- Direktionsrecht
- e) Bedingte Klageanträge
- Eingruppierung
- Einigungsstelle
- f) Klageänderung
- g) Auslegung des Klageantrags
- Grober Verstoß gegen Pflichten des Arbeitgebers
- I. Systematische Einleitung
- Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Konkurrentenklage
- Kündigung
- Kündigung von Betriebsratsmitgliedern und anderen Amtsträgern (§ 103 BetrVG)
- Kündigungsfrist
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Statusklage
- Tariffähigkeit
- Tarifvertrag, Bestehen und Auslegung
- Vordienstzeiten, Anerkennung von
- Wahlen
- schließen...
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2
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70
-
- 1. Allgemeines
- 1. Begriffe
- 1. Recht zur Kündigung
- 1. Voraussetzungen
- 15. Prozessuales
- mehr...
- 2. Ausschluss des Kündigungsrechts
- 2. Begriff
- 2. Inhalt und Durchsetzung
- 2. Kündigungserklärungsfrist
- 2. Rechtsnatur und Rückabwicklung des Weiterbeschäftigungsverhältnisses
- 2. Restmandat
- 2. Voraussetzungen des Tendenzschutzes gem § 118 Abs 1 BetrVG
- 2. Wirksamkeit von Kündigungsausschlüssen
- 3. Durchsetzung des Weiterbeschäftigungsanspruchs
- 3. Einschränkungen der Mitbestimmung
- 3. Entbindung von der Weiterbeschäftigungspflicht
- 3. Massenentlassung
- 3. Rechtsfolgen
- 3. Rechtsfolgen der Kündigung vor Dienstantritt
- 4. [Anspruch auf Umschulung...]
- 4. [Streitigkeiten...]
- 4. Außerordentliche Kündigung
- 4. Beteiligung des Betriebsrats
- 4. Kollektivrechtlicher Status
- 4. Weitere Ausnahmevorschriften für Tendenzbetriebe
- 5. [Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats…]
- 5. Anhörung von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- 5. Beschränkungen des außerordentlichen Kündigungsrechts
- 5. Betriebsurlaub und personelle Mitbestimmung
- 5. Einzelfälle
- 5. Kündigungsrechtliche Auswirkungen der Tendenzverfolgung
- 5. Kündigungsschutz
- 5. Verfahren
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 7. Einbeziehung der in Heimarbeit Beschäftigten in die Betriebsverfassung
- 8. Prozessuales
- a) Anforderungen an den Arbeitgeber
- a) Begriff
- a) Geltungsbereich des § 92 BetrVG
- a) Grundsatz
- a) Verwirklichung des Tendenzwecks durch Unternehmen und Betriebe
- a) Wirtschaftliche Angelegenheiten
- A. Arbeitsrecht
- aa) Im Zusammenwirken mit dem Betriebsrat
- Auswahlrichtlinie
- b) Betriebsverfassungsgesetz
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) Geistig-ideelle Bestimmungen gem § 118 Abs 1 Nr 1 BetrVG
- b) Materielles Betriebsverfassungsrecht
- b) Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
- b) Schwellenwert
- b) Sonstige Beteiligungsrechte
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Berichterstattung oder Meinungsäußerung gem § 118 Abs 1 Nr 2 BetrVG
- c) Dauer
- c) Soziale Auslauffrist
- c) Verlängerung
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Beschlüsse
- d) Kündigung
- e) Beteiligung des Betriebsrats
- f) Abmahnung
- I. Überblick
- II. Weiterbeschäftigungsanspruch gem § 102 Abs 5 BetrVG
- III. Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch
- M17.1 Anhörung des Betriebsrats zu einer beabsichtigten ordentlichen Kündigung nach § 102 BetrVG
- Tendenzbetrieb
- Unkündbarkeit
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskampf
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- mehr...
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Kündigungsschutzklage
- Personalvertretung
- Schwerbehinderte Menschen
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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3
- schließen...
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Siehe auch ...
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