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73
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- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK Datenschutzrecht, 54. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 79. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Brose/Weth/Volk, MuSchG und BEEG, 10. A. 2025
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Düwell/Joussen/Luik/v. Boetticher, SGB IX, 7.A. 2026
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 259. EL Oktober 2025
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Gola/Heckmann, Datenschutz-Grundverordnung - Bundesdatenschutzgesetz, 3. A. 2022
- Hohmeister/Oppermann, BUrlG, 3. A. 2013
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Höfer BetrAVG I, 31. EL Februar 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kohte/Faber/Busch, Gesamtes Arbeitsschutzrecht, 3. A. 2023
- Kollmer/Klindt/Schucht, Arbeitsschutzgesetz, 4. A. 2021
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Kossens/von der Heide/Maaß, SGB IX, 5. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Kühling/Buchner, DS-GVO BDSG, 4. A. 2024
- Momsen/Grützner Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 2. A. 2020
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Simitis/Hornung/Spiecker gen. Döhmann, Datenschutzrecht, 2. A. 2025
- Sydow/Marsch, DS-GVO | BDSG, 3. A. 2022
- Taeger/Gabel, DSGVO - BDSG - TDDDG, 5. A. 2026
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
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1
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2
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1
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- Ärztliche Untersuchung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Behinderte
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Betriebsübergang
- mehr...
- DS-GVO
- Einstellungsgespräch
- Gleichstellungsabrede
- Homeoffice bzw. Telearbeit/mobiles Arbeiten
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Personal(frage)bogen
- Personalgestellung
- Präventionsverfahren
- Urlaub
- schließen...
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- Angemessene Vorkehrungen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsrat und schwerbehinderte Menschen
- Datenschutz
- Fragerecht des Arbeitgebers
- mehr...
- Inklusionsvereinbarung
- Leistungen an Arbeitgeber
- Personalrat und schwerbehinderte Menschen
- Schwerbehindertenvertretung – Überblick und Aufgaben
- Stufenweise Wiedereingliederung
- schließen...
- mehr...
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2
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1
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- Abfindung
- Aktienoptionen
- Änderungskündigung
- Annahmeverzug
- Arbeitnehmerähnliche Person
- mehr...
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außerordentliche Kündigung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Eigenkündigung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Fragebogen/Fragerecht
- Gemeinsamer Betrieb
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Sozialplan
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensumwandlung
- Vorstand
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- schließen...
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- 1. Begriff
- 1. Begriff und Bedeutung
- 1. Beschränkungen der Auswahlfreiheit
- 1. Gesetzliche Regelung
- 10. Mitbestimmungsrechte
- mehr...
- 11. Muster
- 2. Anwendungsvoraussetzungen des BDSG
- 2. Begründung des Arbeitsverhältnisses
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 2. Erkrankung
- 2. Krankheit gem § 3 Abs 1 S 1 EFZG
- 2. Umwandlungsarten
- 3. [Wirksam…]
- 3. Inhalt
- 3. Muster
- 3. Pflichten des ArbGeb bei der Datenverarbeitung
- 3. Rechtsfolgen der Kündigung vor Dienstantritt
- 3. Rechtsstellung des Finanzamtes
- 3. Stationäre Behandlung
- 3. Transferkurzarbeitergeld
- 4. [Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates…]
- 4. Betriebsteil
- 4. Rechte der Beschäftigten
- 4. Teilarbeitsfähigkeit
- 4. Überwachung durch den Arbeitgeber
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. Arbeitsunfähigkeitsfeststellung
- 5. Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
- 5. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
- 5. Kosten
- 5. Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen der Datenverarbeitung im Einzelnen
- 5. Sanktionen
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 6. Sonstiges
- 7. Erkrankung im Ausland
- 7. Rechtsfolgen unzulässig verlangter Einstellungsuntersuchungen
- 8. Auflösende Bedingung
- 8. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- a) § 87 Abs 1 Nr 1 BetrVG
- a) Benachrichtigung
- a) BetrVG
- a) Einstellungsgespräch und Personalfragebogen
- a) Einwilligung
- a) Grundsatz
- a) Informationspflicht
- a) Verletzung vertraglicher Nebenpflichten
- A. Arbeitsrecht
- aa) [Gesetzlich zugelassene Offenbarung durch...]
- aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
- b) [Voraussetzung…]
- b) Auskunft
- b) Datenschutz
- b) Einzelfälle
- b) Gesetzliche Ermächtigung
- b) Mitteilungspflichten des FA
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
- c) Einzelfälle
- c) Gemeinsamer Betrieb
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) […Strafverfahrens…]
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- cc) Wesentlicher Betriebsteil
- d) Darlegungs- und Beweislast
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Saison- und Kampagnebetriebe
- d) Sonderschutz des § 132 Abs 2 UmwG
- d) Widerspruchsrecht
- dd) […zwingendem öffentlichen Interesse…]
- e) Auflösung
- ee) [Die Offenbarung personenbezogener Daten...]
- ee) Videoüberwachung
- Einstellung
- ff) […ELStAM…]
- ff) Telefon- und Internetdaten
- g) Haftung
- i) Tarifrecht
- Transfergesellschaft
- Umwandlung
- Unkündbarkeit
- schließen...
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- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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A. Individualarbeitsrecht
- 1. Teil. Begründung des Arbeitsverhältnisses
- 2. Teil. Arbeitsvertrag
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3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
- I. Einführung
- II. Änderungen des Arbeitsvertrages
- III. Teilzeitantrag des Arbeitnehmers
- IV. Betriebsübergang
- V. Pflichtverletzungen
- VI. Urlaub
- VII. Erkrankung
- VIII. Schwangerschaft/Elternzeit
- IX. Direktionsrecht
- X. Geltendmachung leidensgerechter Beschäftigung
- XI. Lohnpfändung
- XII. Geltendmachung von Ansprüchen
- 4. Teil. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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A. Individualarbeitsrecht
Siehe auch ...
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