-
45
-
- Brand, SGB III, 10. A. 2026
- Brose/Weth/Volk, MuSchG und BEEG, 10. A. 2025
- Böttiger/Körtek/Schaumberg, SGB III, 4. A. 2025
- Düwell, Betriebsverfassungsgesetz, 6. A. 2022
- Düwell/Joussen/Luik/v. Boetticher, SGB IX, 7.A. 2026
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Heinz/Schmidt-De Caluwe/Scholz, SGB III, 7. A. 2021
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Kossens/von der Heide/Maaß, SGB IX, 5. A. 2023
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 18. A. 2026
-
784
-
- Aligbe, Einstellungs-/Eignungsuntersuchungen, 2. A. 2021
- Bachner/Köstler/Matthießen/Trittin, Arbeitsrecht, 5. A. 2018
- Bauer/Diller, Wettbewerbsverbote, 10. A. 2025
- mehr...
- Beisel/Andreas, Beck'sches Mandatshandbuch Due Diligence, 4. A. 2024
- Bell/Bauer, Betriebsvereinbarungen, Edition 41 2025
- Bell/Bauer, Familie und Betrieb, Edition 41 2025
- Bell/Heegner, Arbeitsschutz, Edition 41 2025
- Berchtold/Richter, Prozesse in Sozialsachen, 3. A. 2024
- Bertram/Walk/Falder, Arbeiten im Homeoffice, 2. A. 2021
- Berz/Burmann, Handbuch des Straßenverkehrsrechts, 48. EL August 2023
- Böttger, Wirtschaftsstrafrecht, 3. A. 2023
- Chama/Feilmeier/Jukic, Compliance für Betriebsräte, Edition 41 2025
- Däubler Schulungsanspruch, 1. A. 2022
- Domernicht, Kosten des Betriebsrats, 1. A. 2018
- Versicherungsrechts-Handbuch, 4. A. 2025
- schließen...
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- mehr...
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- Abfindung
- Änderungskündigung
- Annahmeverzug
- Arbeitslosengeld
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- mehr...
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außerordentliche Kündigung
- Berufsbildung
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstweiliger Rechtsschutz
- Elternzeit
- Geringfügige Beschäftigung
- Heimarbeit
- Interessenausgleich
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungserklärung
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Leitende Angestellte
- Low Performance
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Pflegezeit
- Probezeit
- Sozialplan
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Unterlassungsanspruch
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Arten der Abfindungen
- 1. Echte Abfindung
- 1. Einführung
- 1. Forderungsübergang
- mehr...
- 1. Grundsatz
- 2. Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
- 2. Abschluss
- 2. Auflösungsabfindung im Einzelnen
- 2. Einfluss von vertraglichen Vereinbarungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf den Erstattungsanspruch
- 2. Erstattungsanspruch gegen den Arbeitnehmer
- 2. Kündigungserklärungsfrist
- 2. Ruhen nach § 158 SGB III
- 2. Scheinabfindung
- 2. Sperrzeit
- 3. Einschränkungen der Mitbestimmung
- 3. Entlassungsentschädigung
- 3. Geltendmachung eines Erstattungsanspruchs
- 3. Inhalt
- 3. Massenentlassung
- 3. Rechtsfolgen der Kündigung vor Dienstantritt
- 3. Sozialversicherungsschutz
- 3. Sperrzeit
- 3. Verfahrensfragen
- 3. Voraussetzungen
- 3. Weiterbestehendes Arbeitsverhältnis
- 4. [Anspruch auf Umschulung...]
- 4. Anpassung, Beseitigung
- 4. Auswirkungen von vereinbarten Zahlungen auf den Leistungsanspruch
- 4. Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers
- 4. Muster
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. Frühzeitige Meldung
- 5. Kündigungsrechtliche Auswirkungen der Tendenzverfolgung
- 5. Muster
- 5. Verfahren
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 6. Mitbestimmung
- 6. Sozialversicherungsschutz
- 7. Beitragspflicht
- 7. Verstoß gegen Gremienbeteiligungsrechte
- 9. Mitbestimmung
- a) [Arbeitsentgelt]
- a) Arbeitsentgelt
- a) Begriff
- a) Dauer
- a) Der wichtige Grund
- a) Form
- a) Lösung des Beschäftigungsverhältnisses
- a) Objektiver Kündigungsgrund
- a) Sozialwidrigkeit
- a) Vereinbarte Abfindung
- a) Verwirklichung des Tendenzwecks durch Unternehmen und Betriebe
- a) Vorzeitige Beendigung
- A. Arbeitsrecht
- aa) Begrenzung auf ein Jahr
- aa) Ordentliche Kündigungsfrist
- Abfindung
- Aufhebungsvertrag
- b) [Entlassungsentschädigung]
- b) Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
- b) Antrag des Arbeitnehmers
- b) Betriebsverfassungsgesetz
- b) Geistig-ideelle Bestimmungen gem § 118 Abs 1 Nr 1 BetrVG
- b) Interessenabwägung
- b) Kündigung
- b) Urlaubsabgeltung
- b) Wichtiger Grund
- b) Zeitpunkt
- b) Zustandekommen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Begrenzung durch Befristung
- bb) Fiktive Fristen
- c) [Entlassungsentschädigungen]
- c) Antrag des Arbeitgebers
- c) Auflösungsabfindung
- c) Einzelfälle
- c) Ruhenszeitraum
- c) SGB IX
- c) Verhaltensbedingte Gründe
- c) Verlängerung
- c) Verlängerung der Elternzeit
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Begrenzung durch Recht zur fristlosen Kündigung
- cc) Berechnung der Kündigungsfristen
- cc) Inhalt und Umfang der Anhörung
- d) Art der Kündigungsgründe
- d) Beiderseitiger Antrag
- d) Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer
- d) Kündigung
- d) Leistungsumfang
- d) Sperrzeitbeginn
- d) Umdeutung
- dd) Mitteilung des Kündigungsgrundes
- dd) Prozentgrenze
- e) Aufklärungspflichten
- e) Auflösungszeitpunkt
- Erstattungsanspruch der Agentur für Arbeit
- f) Abfindungshöhe
- g) Sonstiges
- I. Allgemeines
- I. Einführung
- II. Beitragspflicht
- III. Insolvenzgeld
- III. Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld
- IV. Auswirkungen des § 1a Kündigungsschutzgesetz:
- IV. Kurzarbeitergeld
- Mitbestimmung (personelle Angelegenheiten)
- Tendenzbetrieb
- Unkündbarkeit
- V. Bürgergeld
- VI. Abfindung von Leistungen
- VI. Unrichtige Bescheinigungen
- schließen...
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- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskampf
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- mehr...
- Elternzeit
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Erstattungsanspruch der Bundesagentur für Arbeit
- Kündigungsschutz
- Personalvertretung
- Schwerbehinderte Menschen
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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2
- schließen...
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Siehe auch ...
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