-
57
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- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Binz, GKG, 6. A. 2025
- Blanke, EBRG, 3. A. 2019
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Düsing/Martinez, Agrarrecht, 2. A. 2022
- Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Klowait/Gläßer, MediationsG, 3. A. 2025
- Manz/Mayer/Schröder, SE, 3. A. 2019
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Münchener Kommentar HGB, 5. A. 2024
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
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194
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6
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- Arbeitsrecht - Eingruppierung
- Arbeitsrecht - Eingruppierung ohne konkrete vermögensrechtliche Auswirkung
- Arbeitsrecht - Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats (Einstellung)
- Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren
- Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren (befristete Maßnahmen)
- mehr...
- Schuld- und Sachenrecht - Dienstvertrag
- schließen...
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- mehr...
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1
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- Abwerbung
- Akkordarbeit
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Annahmeverzug
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampf
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Ausbildung
- Außendienst
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Berufsbildung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsänderung
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Betriebsratswahl
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bewerbung
- Datenschutzbeauftragter
- Dienstreise
- Direktionsrecht
- Ein-Euro-Job
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einigungsstelle
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Geschäftsführer
- Heimarbeit
- Interessenausgleich
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Leitende Angestellte
- Massenentlassung
- Mindestlohn
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Persönlichkeitsrecht
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Sonderurlaub
- Sozialplan
- Sprecherausschuss
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unterlassungsanspruch
- Unternehmensmitbestimmung
- Urlaubsanspruch
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wiedereinstellungsanspruch
- Wirtschaftsausschuss
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- 1. Definition
- 2. Einstellung im Sinne des § 99 BetrVG
- 3. Arbeitszeitquote
- 3. Individualrechtliche Voraussetzung der Umgruppierung
- 3. Korrektur fehlerhafter Eingruppierung
- mehr...
- 3. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 3. Muster
- 3. Rechte des Betriebsrats im Verleiher- und Entleiherbetrieb
- 3. Vertretensein im Betrieb
- 4. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- 4. Verschwiegenheitspflicht im kollektiven Bereich
- 5. [Prozessuales.…]
- 5. Änderungen der Lage der Arbeitszeit
- 5. Betriebsverfassung
- 5. Verfahren
- 6. Betriebsverfassung
- 6. Mitbestimmung
- 7. Störfallbeauftragte
- 9. Mitbestimmung
- 9. Personelle Angelegenheiten
- a) [Während des bestehenden…]
- a) Grundsatz
- a) Innerbetriebliche Einigung
- a) Ohne einzel- oder kollektivvertragliche Regelung
- A. Arbeitsrecht
- aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
- AT-Angestellte
- b) Einzelfälle
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Rechtsfolgen
- Eingruppierung
- Einstellung
- III. Betriebsverfassung
- V. Muster
- schließen...
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- Angestellte
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitgeber
- Arbeitszeit
- Auswahlrichtlinien
- mehr...
- Beamte
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebsrat
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsverfassung
- Eingruppierung
- Einigungsstelle
- Fehlgegangene Vergütungserwartung
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Matrixorganisation
- Mitbestimmung (Unternehmensmitbestimmung)
- Sozialplan
- Versetzung
- schließen...
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- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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B. Kollektivarbeitsrecht
- 1. Teil. Bildung einer betriebsverfassungsrechtlichen Vertretung
- 2. Teil. Beschlussfassung des Betriebsrats
- 3. Teil. Allgemeine Rechte des Betriebsrats
- 4. Teil. Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
- 5. Teil. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- 6. Teil. Freiwillige Mitbestimmung (§ 88 BetrVG)
- 7. Teil. Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- 8. Teil. Einigungsstelle
- 9. Teil. Kündigung von Arbeitsverhältnissen
- 10. Teil. Tarifverträge zur Beschäftigungssicherung
- 11. Teil. Tarifverträge
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B. Kollektivarbeitsrecht
Siehe auch ...
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