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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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Kapitel 1. Individualarbeitsrecht
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3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
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VIII. Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz
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1. Gesetzliche Vorgaben
- a) Arbeitnehmer in Quarantäne, aber arbeitsfähig
- b) Arbeitnehmer in Quarantäne, aber Arbeit von zu Hause nicht möglich
- c) Arbeitnehmer in Quarantäne und arbeitsunfähig krank
- d) Behördliche Schließung von Kinderbetreuungsangeboten
- e) Freistellung des Arbeitnehmers ohne Quarantäne
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1. Gesetzliche Vorgaben
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VIII. Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz
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3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
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Kapitel 1. Individualarbeitsrecht
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