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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
Kapitel 1. Individualarbeitsrecht
3. Teil. Das laufende Arbeitsverhältnis
VIII. Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz
1. Gesetzliche Vorgaben
a) Arbeitnehmer in Quarantäne, aber arbeitsfähig
b) Arbeitnehmer in Quarantäne, aber Arbeit von zu Hause nicht möglich
c) Arbeitnehmer in Quarantäne und arbeitsunfähig krank
d) Behördliche Schließung von Kinderbetreuungsangeboten
e) Freistellung des Arbeitnehmers ohne Quarantäne
2. Muster: Antrag Verdienstausfallentschädigung wegen Quarantäne für Arbeitgeber
Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
1. Gesetzliche Vorgaben
Beismann in Schaub ArbRFV-HdB | Kap. 1 Individualarbeitsrecht Rn. 492a | 16. Auflage 2025
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