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50
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- BeckOK VAG, 31. Edition
- Brand/Baroch Castelvi, VAG, 2. A. 2024
- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Dreher, VAG, 14. A. 2024
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 259. EL Oktober 2025
- Kaulbach/Bähr/Pohlmann, VAG, 6. A. 2019
- Laars/Both, VAG, 6. Online-A. 2022
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Ruland, Versorgungsausgleich, 4. A. 2015
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422
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- Bauer, Die GmbH in der Krise, 7. A. 2022
- mehr...
- Baums, Recht der Unternehmensfinanzierung, 1. A. 2017
- Beck'sches Handbuch Unternehmenskauf im Mittelstand, 4. A. 2025
- Bieg/Borchardt/Frind, Unternehmenssanierung, 1. A. 2021
- Born, Unterhaltsrecht, 67. EL Mai 2025
- Denkhaus/Ziegenhagen, Unternehmenskauf in Krise und Insolvenz, 4. A. 2022
- Goette/Goette, Die GmbH, 3. A. 2019
- Handbuch Sozialrechtsberatung, 7. A., Edition 3 2025
- Häuselmann, Investmentanteile, 1. A. 2019
- Hettler/Stratz/Hörtnagl, Beck'sches Mandatshandbuch Unternehmenskauf, 2. Aufl. 2013
- HMS, Betriebsvereinbarungen in der Praxis, 6. A. 2025
- Höke, Straßenverkehrsrecht, 6. A. 2025
- Huml/Bauer/Gehring/Koch, Altersteilzeit, 3. A. 2026
- Kiem, Kaufpreisregelungen beim Unternehmenskauf, 3. A. 2023
- Lill/Gleichauf, Insolvenz und Arbeitsrecht, Edition 41 2025
- MAH Strafverteidigung, 3. A. 2022
- Münch, 4. A. 2023
- Münch. Hdb. d. Gesellschaftsrechts, Band 8, 6. A. 2025
- Münch. Hdb. d. Gesellschaftsrechts, Band 9, 6. A. 2021
- Münchener Anwaltshandbuch Sozialrecht, 6. A. 2024
- Passarge/Torwegge, Die GmbH in der Liquidation, 3. A. 2020
- Pletke/Schrader/Siebert/Thoms/Klagges/Teubert, Flexible Arbeit, 2. A. 2022
- Reichert, GmbH & Co. KG, 9. A. 2024
- Richter, Stiftungsrecht, 2. A. 2023
- Rißmann, Erbengemeinschaft, 4. A. 2025
- Saenger/Aderhold, Handels- und Gesellschaftsrecht, 2. A. 2011
- Sauter/Schweyer/Waldner, Der eingetragene Verein, 22. A. 2025
- Schnitzler, FamR, 5. A. 2020
- Schüppen/Schaub, Aktienrecht, 4. A. 2024
- Senger/Driesch/Brune/Schulz-Danso, Beck'sches IFRS-Hdb., 7. A. 2025
- vom Stein/Rothe/Schlegel Hdb ArbeitsR, 3. A. 2025
- schließen...
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- Betriebliche Altersversorgung – Allgemeines
- Betriebliche Altersversorgung – Externe Durchführungswege
- Betriebliche Altersversorgung – Finanzierung über Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersversorgung – Hinterbliebenenversorgung
- Betriebliche Altersversorgung – Reine Beitragszusage
- mehr...
- Betriebliche Altersversorgung – Unverfallbarkeit bei Versorgungsanwartschaften
- Betriebliche Altersversorgung – Welche Beiträge sind steuerbefreit?
- Förderbetrag zur betrieblichen Altersversorgung bei Geringverdienern – Zusätzlicher rein arbeitgeberfinanzierter Beitrag
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Steuerfreiheit der betrieblichen Altersvorsorgebeiträge des ArbGeb nach § 3 Nr 63 EStG
- 1. Steuerliche Behandlung der Pensionszusage beim ArbGeb in der Ansparphase
- 10. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 11. Insolvenzsicherung
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- 12. Neue Bundesländer
- 2. Altersversorgung
- 2. Begründung der Versorgungszusage
- 2. Besteuerung des ArbN in der Ansparphase
- 2. Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
- 2. Sozialversicherungsrechtlicher Begriff der betrieblichen Altersversorgung
- 2. Steuerfreiheit der Zuwendungen an eine Pensionskasse nach § 3 Nr 56 EStG
- 3. Bemessungsgrundlage:
- 3. Besteuerung des ArbGeb in der Versorgungsphase
- 3. Finanzierung durch den Arbeitgeber
- 3. Übertragung von Versorgungsanwartschaften nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf den neuen Arbeitgeber § 3 Nr 55 EStG
- 3. Zusageformen
- 4. Arbeitnehmerfinanzierte Vorsorge
- 4. Besteuerung des ArbN in der Versorgungsphase
- 4. Durchführungswege
- 4. Kapitalleistungen
- 4. Übertragung von Versorgungsanwartschaften auf einen anderen Versorgungsträger (§ 3 Nr 55c S 2 Buchst a EStG)
- 5. Anspruchsvoraussetzungen
- 5. Einzelfragen zur Direktversicherung (§ 1b Abs 4 S 1 BetrAVG)
- 5. Steuerfreiheit der Beiträge des Insolvenzsicherungsträgers nach § 3 Nr 65 EStG
- 5. Übertragung der Pensionsverpflichtung
- 6. Anwartschaft
- 6. Beitragspflichtiger Personenkreis
- 6. Leistungen an Pensionsfonds § 3 Nr 66 EStG
- 7. Anpassung
- 7. Beitragssätze bezüglich der Versorgungsbezüge
- 8. Änderung von Versorgungszusagen
- 8. Tragung und Zahlung der Beiträge aus Versorgungsbezügen
- 9. Beendigung von Versorgungszusagen
- a) Änderungsmöglichkeit
- a) Arbeitsvertrag
- a) Aufgrund der Versorgungsordnung
- a) Begriff
- a) Begünstigter Personenkreis
- a) Bestehendes Arbeitsverhältnis
- a) Direktzusage
- a) Gesetzliche Grundlagen; Verfassungsmäßigkeit
- a) Grundsatz
- a) Historie und Begriff
- a) Leistungsvoraussetzungen
- a) Leistungszusage
- A) Überblick
- A. Arbeitsrecht
- aa) Arbeitsvertragliche Zusage
- aa) Beginn und Ende
- aa) Einbindung der Tarifpartner
- aa) Grundtatbestand
- b) Änderungsgründe
- b) Arbeitsentgelt
- b) Begünstigte Beiträge
- b) Beitragsorientierte Leistungszusage
- b) Direktversicherung
- B) Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds
- b) Entwicklung
- b) Gem § 16 BetrAVG
- b) Gesamtzusage/Arbeitsvertragliche Einheitsregelung
- b) Insolvenzfälle
- b) Rechtscharakter
- b) Unverfallbarkeit
- b) Versetzung in den Ruhestand
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Anpassungsbedarf
- bb) Gesamtzusage/Arbeitsvertragliche Einheitsregelung/Betriebliche Übung
- bb) Inhalt
- bb) Pflichten des Arbeitgebers
- bb) Unpfändbare und bedingt pfändbare Bezüge
- Betriebliche Altersversorgung
- c) Änderungsmöglichkeiten
- c) Beitragszusage mit Mindestleistung
- c) Betriebliche Übung
- c) Eigenständiger sozialrechtlicher Rechtsbegriff der betrieblichen Altersversorgung iSd Beitragsrechts
- c) Gesetzliche Regelung
- c) Höhe des Freibetrags (§ 3 Nr 63 S 1 EStG)
- c) Pensionskasse
- C) Pensionszusage, Unterstützungskasse
- c) Umfang und Reichweite
- c) Wartezeit
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Belange des Versorgungsempfängers
- cc) Betriebsvereinbarung/Tarifvertrag
- cc) Höchstgrenzen
- cc) Pflichten der Versorgungseinrichtung
- d) Allgemeine Grenzen
- d) Altersgrenzen
- d) Begünstigte Auszahlungsformen
- d) Entgeltumwandlung
- d) Gleichbehandlungsgrundsatz
- d) Institutionelle Abgrenzung des Begriffs Betriebliche Altersversorgung
- d) Schutz vermögensrechtlicher Belange des Arbeitnehmers
- d) Träger
- d) Unterstützungskasse
- d) Wert
- dd) Optionsmodell
- dd) Rechtsmissbrauch
- dd) Wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers
- e) Abgrenzung nach Versicherungstyp
- e) Auskunftsanspruch
- e) Pensionsfonds
- e) Streitigkeiten
- e) Tarifvertrag
- e) Umfassungszusagen
- e) Verzicht auf Steuerfreiheit (§ 3 Nr 63 S 2 EStG)
- ee) Einzelfragen
- ee) Entfallen der Anpassungspflicht
- f) Abfindung
- f) Betriebsvereinbarung
- f) Reine Beitragszusage
- f) Steuerbefreiung bei Beendigung des Dienstverhältnisses (§ 3 Nr 63 S 3 EStG)
- f) Subsidiäre Abgrenzungsregeln
- ff) Frist
- g) Nachzahlungen nach ruhendem Dienstverhältnis § 3 Nr 63 S 4 EStG
- g) Übernahme durch Dritte
- gg) Anspruchsdurchsetzung
- h) Zusatzbeiträge des ArbGeb nach § 23 Abs 1 BetrAVG
- I. Begriff
- I. Die einzelnen Arten
- I. Pensionszusage (§ 6a EStG)
- II. Beitragsrechtliche Behandlung der Vorsorgeaufwendungen – Aufbauphase
- II. Betriebliche Leistung
- II. Unterstützungskasse (§ 4d EStG)
- III. Beitragspflicht der Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung in der Krankenversicherung
- III. Insolvenzsicherung
- III. Lohnzufluss
- IV. Betriebliche Altersversorgung und DBA
- IV. Einzahlung abgefundener Anwartschaften auf betriebliche Altersversorgung in die Rentenversicherung
- IV. Entgeltumwandlung
- IV. Steuerfreiheit der Beiträge für eine betriebliche Altersversorgung.
- IX. Förderung durch Sonderausgabenabzug nach § 10a EStG und Zulage nach Abschnitt XI EStG
- V. Einführung eines Einkommensfreibetrags für zusätzliche Altersvorsorge in der Grundsicherung
- V. Pauschalierung der Lohnsteuer
- VI. Förderbetrag zur betrieblichen Altersversorgung (§ 100 EStG)
- VII. Beendigung der betrieblichen Altersversorgung
- VII. Rechtsprechungs-ABC
- VIII. Steuerliche Behandlung von Versorgungsleistungen
- schließen...
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- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Unterschiedliche Behandlung wegen des Alters
- Arbeitnehmer - Betriebsrente
- Aufhebungsvertrag - Betriebliche Altersversorgung
- Beiträge - Anlagerisiko
- Beiträge - Arbeitsentgelt
- mehr...
- Betriebliche Altersversorgung - Allgemeines
- Betriebliche Altersversorgung - Anpassungstatbestände
- Betriebliche Altersversorgung - Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Betriebliche Altersversorgung - Beitragsorientierte Leistungszusage
- Betriebliche Altersversorgung - Betriebliche Altersversorgung aus Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersversorgung - Entgeltumwandlung
- Deferred Compensation - Allgemeines
- Deferred Compensation - Durchführungsweg
- Deferred Compensation - Leistungsarten
- Deferred Compensation - Umwandlungsfähige Bezüge
- Entgeltumwandlung - Anspruch auf Entgeltumwandlung
- Entgeltumwandlung - Anspruchsvoraussetzung nach dem AVmG
- Entgeltumwandlung - Insolvenzschutz
- Entgeltumwandlung - Umfassungszusage
- Entgeltumwandlung - Umsetzung des Anspruchs bei Scheitern der Vereinbarung
- Versorgungsbezüge - Direktversicherungen
- schließen...
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Beckmann/Matusche-Beckmann, Versicherungsrechts-Handbuch
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2. Teil. Einzelne Versicherungszweige
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5. Abschnitt. Personenversicherung
- § 51. Lebensversicherung
- § 52. Betriebliche Altersvorsorge – Kurzüberblick
- § 53. Private Krankenversicherung
- § 54. Krankentagegeld- und Krankenhaustagegeldversicherung
- § 55. Berufsunfähigkeitsversicherung
- § 56. Unfallversicherung
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5. Abschnitt. Personenversicherung
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2. Teil. Einzelne Versicherungszweige
Siehe auch ...
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