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- Besgen, Krankenhausarbeitsrecht, 2. A. 2016
- Böhle, Kommunales Personalmanagement, 2. A. 2022
- Bundesvereinigung Lebenshilfe, Recht auf Teilhabe, 7. A. 2023
- Feichtinger/Wagner, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Edition 39 2025
- mehr...
- Francke, Sachverständigenbeweis im Sozialrecht, 2. A. 2017
- Holzner, Datenschutz in der ärztlichen Praxis, 1. A. 2020
- Löffler, Presserecht, 7. A. 2023
- Neuhaus, Berufsunfähigkeitsversicherung, 5. A. 2025
- Preis/Vossen/Temming, Arbeitsrecht, 12. A. 2025
- Taeger/Pohle, Computerrechts-Handbuch, 40. EL März 2025
- Weth/Herberger/Wächter/Sorge, Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis, 2. A. 2019
- schließen...
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- 1. Bedeutung
- 1. Verpflichtung des Arbeitgebers
- 2. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- 2. Voraussetzungen
- 3. [Mitwirkungsrechte des Sprecherausschusses...]
- mehr...
- 3. Verfahren
- 4. Beteiligung Betriebsrat
- 4. Rechtsfolgen von Verstößen gegen die Betriebsordnung
- 5. Folgen
- 6. Sanktionen
- 6. Sonstige Pflichten während der Arbeitsunfähigkeit
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- b) [Mitbestimmungspflichtig...]
- B. Lohnsteuerrecht
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsordnung
- c) [Mitbestimmungsfrei...]
- C. Sozialversicherungsrecht
- schließen...
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- Abmahnung - Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Begriff und Bedeutung
- Kündigung, krankheitsbedingte - Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Kündigungsschutz nach dem SGB IX - Entscheidungskriterien des Integrationsamts für Zustimmung zur Kündigung
- Urteilsverfahren - Krankheitsbedingte Kündigung
- mehr...
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- schließen...
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| Däubler/Hjort/Hummel/Wolmerath, Arbeitsrecht |
| Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen |
| Teil 2 Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen (Schwerbehindertenrecht) |
| Kapitel 3 Sonstige Pflichten der Arbeitgeber; Rechte der schwerbehinderten Menschen |
| § 81 Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen |
| § 82 Besondere Pflichten der öffentlichen Arbeitgeber |
| § 83 Integrationsvereinbarung |
| § 84 Prävention |
| I. Zweck |
| II. Prävention bei schwerbehinderten Menschen |
| III. Kündigungsprävention (Abs. 2) |
| IV. Abs. 3 |
Siehe auch ...
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