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Fissenewert, Compliance für den Mittelstand
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§ 3. Compliance in der Praxis mittelständischer Unternehmen
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F. Compliance und Datenschutz
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XI. Arbeitsrechtliche Anforderungen an interne Ermittlungen
- 1. Befragung von Arbeitnehmern
- 2. Einsichtnahme in Personalakten
- 3. Einsichtnahme in sonstige Unterlagen des Arbeitnehmers
- 4. Überwachung der Online-Kommunikation
- 5. Überwachung von Telefonaten
- 6. Videoüberwachung
- 7. Einsatz von Privatdetektiven
- 8. Torkontrollen und Taschenkontrollen
- 9. Durchsuchungen des Arbeitsplatzes
- 10. Datenabgleich (Screenings)
- 11. Löschung von Daten
- 12. Sonderfall „Whistleblowing”
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XI. Arbeitsrechtliche Anforderungen an interne Ermittlungen
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F. Compliance und Datenschutz
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§ 3. Compliance in der Praxis mittelständischer Unternehmen
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