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Geiger, Healthcare-Compliance
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§ 7. Die arbeitsrechtliche Implementation von Healthcare–Compliance Programmen
- A. Die arbeitsrechtliche Implementation von präventiven Healthcare-Compliance Programmen („Prevent”)
- B. Aufklärung von Compliance-Verstößen („Detect”)
- C. Mitarbeiterbezogene Reaktionen auf Erkenntnisse aus Untersuchungen („Respond”)
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§ 7. Die arbeitsrechtliche Implementation von Healthcare–Compliance Programmen
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