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Kramer, IT-Arbeitsrecht
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B. Individualarbeitsrecht
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IX. Bring your own device (BYOD)
- 1. Personalpolitische Dimension und Erscheinungsform
- 2. Einführung von BYOD im Arbeitsverhältnis
- 3. Datenschutz und Informationssicherheit
- 4. Administration des IT-Endgerätes und Grenzen der Nutzungsüberwachung
- 5. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 6. Haftungsfragen, Urheberrecht und arbeitszeitrechtliche Behandlung
- 7. Gestaltungshinweise für eine BYOD-Policy
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IX. Bring your own device (BYOD)
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B. Individualarbeitsrecht
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