Kramer, IT-Arbeitsrecht

Kramer, IT-Arbeitsrecht
- § 2 Individualarbeitsrecht
  - IX. Bring your own device (BYOD)
    - 1. Personalpolitische Dimension und Erscheinungsformen
    - 2. Einführung von BYOD im Arbeitsverhältnis
    - 3. Datenschutz und Informationssicherheit
    - 4. Administration des IT–Endgerätes und Grenzen der Nutzungsüberwachung
    - 5. Mitbestimmung des Betriebsrats
    - 6. Haftungsfragen, Urheberrecht und arbeitszeitrechtliche Behandlung
    - 7. Gestaltungshinweise für eine BYOD-Policy

Kramer, IT-Arbeitsrecht
1. Personalpolitische Dimension und Erscheinungsformen
Hoppe in Kramer IT-ArbR | § 2 Individualarbeitsrecht Rn. 726-728 | 3. Auflage 2023