Maschmann, Compensation

Maschmann, Compensation & Benefits
- Kapitel 15. Mitbestimmung bei der Entgeltgestaltung
  - III. Die mitbestimmungspflichtige Gesamtvergütung des BAG
    - 1. Die Rechtsprechung des BAG zur Zusammenfassung von Vergütungsbestandteilen zu einer einheitlichen Gesamtvergütung
    - 2. Vermeidungsstrategien einer Gesamtvergütung
      - a) Verhinderung der Gesamtvergütung durch bestimmte Regelungsmethodik auf betrieblicher Ebene
      - b) Vermeidung der Betriebsratsbeteiligung bei Anwendung des „Rasenmäherprinzips“

Maschmann, Compensation
2. Vermeidungsstrategien einer Gesamtvergütung
Koschker in Maschmann Total Compensation-HdB | Kap. 15 Mitbestimmung bei der Entgeltgestaltung Rn. 49 | 3. Auflage 2025