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Maschmann, Compensation & Benefits
Kapitel 17. Vergütungssysteme in tarifpluralen Betrieben
VI. Lösung von Tarifpluralität durch die Arbeitsvertragsparteien
1. Bezugnahmen unter dem Tarifeinheitsgesetz
2. Die üblichen Formen einer Bezugnahme
3. Regelungslücke durch § 4a TVG?
4. AGB‐Kontrolle
5. Gestaltungen
a) Mehrheitstarifvertrag
b) Tarifvertrag einer Gewerkschaft
c) Wahlrecht des Arbeitnehmers bzw. Arbeitgebers
d) Anrechnungsklausel
e) Auflösende Bedingung
f) Bewertung
Maschmann, Compensation
5. Gestaltungen
Meyer in Maschmann Total Compensation-HdB | Kap. 17 Vergütungssysteme in tarifpluralen Betrieben Rn. 95-102 | 3. Auflage 2025
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