Maschmann, Compensation

Maschmann, Compensation & Benefits
- Kapitel 2. Vergütung und Motivation
  - I. Vergütung und Motivation: Eine mikroökonomische Perspektive
  - II. Methodischer Hintergrund
  - III. Die Prinzipal‐Agenten‐Theorie
  - IV. Empirische Evidenz zu Vergütung und Motivation
  - V. Neuere verhaltensökonomische Ansätze

Maschmann, Compensation
I. Vergütung und Motivation: Eine mikroökonomische Perspektive
Roider in Maschmann Total Compensation-HdB | Kap. 2 Vergütung und Motivation Rn. 1-3 | 3. Auflage 2025