Maschmann, Compensation & Benefits
- Kapitel 2. Vergütung und Motivation
  - I. Vergütung und Motivation: Eine mikroökonomische Perspektive
  - II. Methodischer Hintergrund
  - III. Die Prinzipal‐Agenten‐Theorie
  - IV. Empirische Evidenz zu Vergütung und Motivation
  - V. Neuere verhaltensökonomische Ansätze

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IV. Empirische Evidenz zu Vergütung und Motivation

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