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Maschmann, Compensation & Benefits
Kapitel 2. Vergütung und Motivation
I. Vergütung und Motivation: Eine mikroökonomische Perspektive
II. Methodischer Hintergrund
III. Die Prinzipal‐Agenten‐Theorie
IV. Empirische Evidenz zu Vergütung und Motivation
V. Neuere verhaltensökonomische Ansätze
Maschmann, Compensation
V. Neuere verhaltensökonomische Ansätze
Roider in Maschmann Total Compensation-HdB | Kap. 2 Vergütung und Motivation Rn. 46, 47 | 3. Auflage 2025
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