-
56
-
- BeckOGK | BGB § 613a Rn. 0-196
- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Däubler, TVG, 5. A. 2022
- Düwell, Betriebsverfassungsgesetz, 6. A. 2022
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Franzen/Gallner/Oetker, EUArbR, 5. A. 2024
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Linck/Preis, Kündigungsrecht, 8. A. 2026
- Löwisch, 4. A. 2017
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 18. A. 2026
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
-
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198
-
-
1
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2
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1
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-
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Betriebsübergang
- Entgeltordnung-Lehrer der Länder (TV EntgO-L)
- Geltungsbereich
- Gleichstellungsabrede
- mehr...
- Kündigung, allgemein
- Personalgestellung
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Rückgruppierung, korrigierende
- Tarifgebundenheit (= Tarifbindung)
- Verwirkung von Ansprüchen
- schließen...
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- mehr...
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1
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1
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-
- Abfindung
- Aktienoptionen
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- Arbeitnehmerähnliche Person
- mehr...
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitskampf
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausgleichsquittung
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Ausschlussfristen
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutz, allgemein
- Eigenkündigung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Nachteilsausgleich
- Regelungsabrede
- Rückzahlungsklausel
- Schriftformklausel
- Sonderzahlungen
- Sozialplan
- Sprecherausschuss
- Tarifsozialplan
- Tarifvertrag
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Unternehmensumwandlung
- Urlaubsabgeltung
- Urlaubsanspruch
- Urlaubsentgelt
- Verbesserungsvorschlag
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Wettbewerbsverbot
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Kündigungsverbot gem § 613a Abs 4 S 1 BGB
- 1. Selbstständiger Betrieb und unselbstständiger Betriebsteil
- 1. Transformation
- 2. Befristung in neu gegründeten Unternehmen
- mehr...
- 2. Betriebs- oder Betriebsteilübergang
- 2. Geltungsbereich
- 2. Grenzen des Entgeltverzichts
- 2. Kollektivrechtliche Fortgeltung
- 2. Kündigung aus anderen Gründen im Sinne des § 613a Abs 4 S 2 BGB
- 3. Inhalt
- 3. Verhältnismäßigkeit
- 3. Vorhandene kollektivrechtliche Regelung
- 4. Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
- 4. Einstellung der Arbeitnehmerbeförderung
- 4. Prozessuales
- 4. Rechtsgeschäft
- 4. Umsetzung/Durchsetzung
- 4. Verzicht, Vergleich, Ausschlussfristen
- 5. Muster
- 6. Betriebsübergangsanlass
- 6. Gerichtlicher Vergleich
- 6. Widerspruchsrecht
- 7. Beweislast
- 8. Abweichende Vereinbarungen von § 613a Abs 1 BGB
- 9. Auswirkungen des Betriebsübergangs auf einzelne Rechtspositionen
- 9. Beendigung von Versorgungszusagen
- a) Definition
- a) Dringende betriebliche Erfordernisse
- a) Fehlender allgemeiner Kündigungsschutz
- a) Grundsatz
- a) Individualarbeitsrecht
- a) Rechtsnatur und Ausgestaltung
- a) Vereinbarte Abfindung
- A. Arbeitsrecht
- aa) Einbindung der Tarifpartner
- aa) Freier Arbeitsplatz
- Anrechnung übertariflicher Entgelte
- Arbeitsplatzbeschreibung
- b) Betriebsratsmandat
- b) Kurzarbeit und deren Vorrang vor Kündigung
- b) Rechtsnatur
- b) Unternehmerentscheidung
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Unternehmensbezug
- Betriebsübergang
- c) Betriebsbedingte Kündigungen
- c) Geltungsbereich
- c) Wartezeit
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Betriebsvereinbarung/Tarifvertrag
- cc) Identitätskriterien
- d) Inhalt des fingierten Arbeitsverhältnisses
- d) Keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
- d) Maßgeblicher Zeitpunkt
- d) Nachwirkung
- d) Rechtsprechungsüberblick
- e) Betriebsbedingte Gründe
- e) Zeitpunkt
- III. Auswirkungen des Betriebsübergangs auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- Kündigung (betriebsbedingte)
- V. Kündigungsschutz beim Betriebsübergang
- VI. Betriebsübergang in der Insolvenz
- VII. Allgemeine betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen des Betriebsübergangs
- VIII. Neue Bundesländer
- schließen...
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- Allgemeinverbindlicherklärung
- Ausgleichsquittung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsübergang
- mehr...
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Differenzierungsklausel
- Effektivklausel
- Gemeinsame Einrichtungen
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Günstigkeitsprinzip
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kündigungsfrist
- Nachbindung an Tarifverträge
- Nachwirkung von Tarifverträgen
- Sonderzuwendungen
- Tarifbindung
- Tarifflucht
- Tariföffnungsklauseln
- Tarifvertrag
- Umwandlung
- Verfallfristen
- Verwirkung
- Verzicht
- schließen...
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4
- schließen...
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Maschmann, Compensation & Benefits
- Inhaltsübersicht
- Vorwort zur 3. Auflage
- Aus dem Vorwort zur 1. Auflage
- Verzeichnis der Bearbeiterinnen und Bearbeiter
- Abkürzungsverzeichnis
- Literatur- und Zitierverzeichnis
- Kapitel 1. Gesamtvergütung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
- Kapitel 2. Vergütung und Motivation
- Kapitel 3. Gesetzlicher und tariflicher Mindestlohn
- Kapitel 4. Tarifliche Grundvergütung
- Kapitel 5. Eingruppierung
- Kapitel 6. Vergütung von außertariflichen Angestellten
- Kapitel 7. Vergütung von GmbH‐Geschäftsführern
- Kapitel 8. Vergütung von Vorständen börsennotierter Aktiengesellschaften
- Kapitel 9. Vergütung von Aufsichtsräten
- Kapitel 10. Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Kapitel 11. Vergütung im Homeoffice/bei mobiler Telearbeit
- Kapitel 12. Vergütung bei Crowdworking
- Kapitel 13. Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung bei der Vergütung
- Kapitel 14. Entgelttransparenzgesetz
- Kapitel 15. Mitbestimmung bei der Entgeltgestaltung
- Kapitel 16. Entgelt und Datenschutz
- Kapitel 17. Vergütungssysteme in tarifpluralen Betrieben
- Kapitel 18. Risikomanagement und Vergütungspolitik – Institutsvergütungsverordnung als Modell
- Kapitel 19. Entgeltgestaltung und „Low Performance“
- Kapitel 20. Änderungsvorbehalte zur Flexibilisierung von Sonderzuwendungen
- Kapitel 21. Änderungskündigung zur Entgeltsenkung
- Kapitel 22. Vergütungsordnungen beim Betriebsübergang
- Kapitel 23. Ablösung von Vergütungsordnungen
- Kapitel 24. Bonusregelungen und Zielvereinbarungssysteme
- Kapitel 25. Provisionen
- Kapitel 26. Halteprämien, Anwesenheitsprämien
- Kapitel 27. Vergütung durch Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Kapitel 28. Sozialleistungen mit Entgeltcharakter
- Kapitel 29. Sachbezüge
- Kapitel 30. Dienstwagen – Rechtsfragen der Privatnutzung
- Kapitel 31. Fortbildung auf Kosten des Arbeitgebers
- Kapitel 32. Überstundenvergütung und deren pauschale Abgeltung
- Kapitel 33. Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Nachtarbeit
- Kapitel 34. Reisekosten des Arbeitnehmers
- Kapitel 35. Vergütung für Immaterialgüterrechte und Verbesserungsvorschläge
- Kapitel 36. Hinausgeschobenes Entgelt: Betriebliche Altersversorgung
- Kapitel 37. Entgeltabrechnung
- Kapitel 38. Rückzahlung überzahlten Entgelts
- Kapitel 39. Lohnsteuer
- Kapitel 40. Arbeitsentgelt und Sozialversicherungsbeitragsrecht
- Kapitel 41. Überleitungstarifverträge
- Kapitel 42. Annahmeverzug
- Kapitel 43. Vergütung und Künstliche Intelligenz
- Sachregister
Siehe auch ...
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