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Maschmann, Compensation & Benefits
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Kapitel 23. Ablösung von Vergütungsordnungen
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IV. Individualrechtliche Gestaltungen
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2. (Massenhafte) Änderungskündigung
- a) Tatsächliche Rahmenbedingungen für Änderungskündigungen
- b) Änderungskündigung zur Harmonisierung der Arbeitsbedingungen
- c) Betriebsbedingte Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung
- d) Änderungskündigung zur Anpassung der Tarifgeltung
- e) Verfahren; insbesondere: Betriebsratsbeteiligung
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2. (Massenhafte) Änderungskündigung
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IV. Individualrechtliche Gestaltungen
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Kapitel 23. Ablösung von Vergütungsordnungen