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Maschmann, Compensation & Benefits
Kapitel 23. Ablösung von Vergütungsordnungen
IV. Individualrechtliche Gestaltungen
1. Änderungsvorbehalte
2. (Massenhafte) Änderungskündigung
a) Tatsächliche Rahmenbedingungen für Änderungskündigungen
b) Änderungskündigung zur Harmonisierung der Arbeitsbedingungen
c) Betriebsbedingte Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung
d) Änderungskündigung zur Anpassung der Tarifgeltung
e) Verfahren; insbesondere: Betriebsratsbeteiligung
3. Änderungsvereinbarungen
4. Wegfall der Geschäftsgrundlage
Maschmann, Compensation
2. (Massenhafte) Änderungskündigung
Heimann in Maschmann Total Compensation-HdB | Kap. 23 Ablösung von Vergütungsordnungen Rn. 59-61 | 3. Auflage 2025
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