Maschmann, Compensation

Maschmann, Compensation & Benefits
- Kapitel 24. Bonusregelungen und Zielvereinbarungssysteme
  - IV. Verzielungsprozess und Bonuskriterien
    - 1. Unterschied zwischen Zielvereinbarung und Zielvorgabe
    - 2. Zeitpunkt der Verzielung
    - 3. Nachträgliche Anpassung von Zielen
    - 4. Kategorien von Zielen
    - 5. Bonusformel und Wirtschaftsrisiko

Maschmann, Compensation
4. Kategorien von Zielen
Jensen in Maschmann Total Compensation-HdB | Kap. 24 Bonusregelungen und Zielvereinbarungssysteme Rn. 39-41 | 3. Auflage 2025