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- BeckOGK | BGB § 812 Rn. 0-135
- Blank, Bauträgervertrag, 6. A. 2023
- Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
- Martin/Reusch/Schimikowski/Wandt, Sachversicherung, 4. A. 2022
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schneider/Volpert/Fölsch, Kostenrecht, 3. A. 2021
- Schulz/Hauß, Vermögensauseinandersetzung, 7. A. 2022
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- mehr...
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- Änderung/Wegfall der Geschäftsgrundlage
- Darlegungs- und Beweislast beim Unterhalt
- Illoyale Vermögensverfügung und Ansprüche gegen Dritte
- Nichteheliche Lebensgemeinschaft
- Rückforderung überzahlten Unterhalts
- mehr...
- Scheinvaterregress
- Unterhaltsabänderung
- Vereinbarungen zur eheähnlichen Lebensgemeinschaft (Partnerschaftsvertrag)
- Verfahrenskostenvorschuss
- Verlöbnis
- Zuwendungen Dritter im Zugewinn
- schließen...
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- 1. [Rückzahlung von Arbeitslohn...]
- 1. Entstehen des Urlaubsabgeltungsanspruchs
- 1. Rechtsgrundlage
- 1. Voraussetzungen
- 2. Bruttolohnvereinbarung
- mehr...
- 2. Inhalt und Durchsetzung
- 2. Rechtsnatur und Rückabwicklung des Weiterbeschäftigungsverhältnisses
- 2. Umfang der Rückzahlungsverpflichtung
- 3. Durchsetzung des Weiterbeschäftigungsanspruchs
- 3. Entbindung von der Weiterbeschäftigungspflicht
- 3. Nettolohnvereinbarung
- 3. Rechtsfolgen von Nichtigkeit des ganzen Arbeitsvertrags und Anfechtung
- 3. Verjährung und Verfall
- 4. Lohnsteuerpauschalierung
- 4. Privatsphäre
- 4. Rückzahlung von nicht verdienten Vorschüssen
- 4. Scheindienst- und Scheinwerkvertrag
- 5. Anzeigepflicht
- 6. Rückzahlung zu viel erhaltenen Urlaubsentgelts
- 9. Ungerechtfertigte Bereicherung
- 9. Urlaubsanspruch bei aufeinander folgenden Arbeitsverhältnissen
- a) Vertraglicher Anspruch
- A. Arbeitsrecht
- b) Ungerechtfertigte Bereicherung
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Bindungsdauer
- c) Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers
- C. Sozialversicherungsrecht
- Entgeltrückzahlung
- f) Abfindung
- f) Bereicherungsrechtlicher Herausgabeanspruch
- Faktisches Arbeitsverhältnis
- g) Freistellung
- I. Überblick
- II. Weiterbeschäftigungsanspruch gem § 102 Abs 5 BetrVG
- III. Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch
- IX. Prozessuales
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
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- Abrechnung von Schäden
- Berichte (Persönlichkeitrechtsschutz bei Wort- und Bildberichten)
- Immaterialgüterrecht (ohne Urheberrecht)
- Mitverschulden
- Strafverfolgungsmaßnahmen und Entschädigung
- mehr...
- Vorschuss
- Zeitpunkte zur Berechnung und Erfassung des Schadens
- Zinsschaden
- Zwangsverwalterhaftung
- schließen...
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- Altersteilzeit - Rückabwicklung
- Arbeitsentgelt - Rückforderung
- Außertariflicher Arbeitnehmer/AT-Angestellter - Vertragsmuster
- Tarifvertrag - Tarifverfallklausel
- Urteilsverfahren - Vorläufige Vollstreckbarkeit
- mehr...
- Vergütung - Abschläge/Vorschuss
- Vergütung - Einwand der Entreicherung, Tatbestand
- Vergütung - Überzahlte Vergütung
- Vorschuss - Rückforderung, Verjährung
- Werkvertrag - Allgemeines
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Maschmann, Compensation & Benefits
- Inhaltsübersicht
- Vorwort zur 3. Auflage
- Aus dem Vorwort zur 1. Auflage
- Verzeichnis der Bearbeiterinnen und Bearbeiter
- Abkürzungsverzeichnis
- Literatur- und Zitierverzeichnis
- Kapitel 1. Gesamtvergütung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
- Kapitel 2. Vergütung und Motivation
- Kapitel 3. Gesetzlicher und tariflicher Mindestlohn
- Kapitel 4. Tarifliche Grundvergütung
- Kapitel 5. Eingruppierung
- Kapitel 6. Vergütung von außertariflichen Angestellten
- Kapitel 7. Vergütung von GmbH‐Geschäftsführern
- Kapitel 8. Vergütung von Vorständen börsennotierter Aktiengesellschaften
- Kapitel 9. Vergütung von Aufsichtsräten
- Kapitel 10. Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Kapitel 11. Vergütung im Homeoffice/bei mobiler Telearbeit
- Kapitel 12. Vergütung bei Crowdworking
- Kapitel 13. Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung bei der Vergütung
- Kapitel 14. Entgelttransparenzgesetz
- Kapitel 15. Mitbestimmung bei der Entgeltgestaltung
- Kapitel 16. Entgelt und Datenschutz
- Kapitel 17. Vergütungssysteme in tarifpluralen Betrieben
- Kapitel 18. Risikomanagement und Vergütungspolitik – Institutsvergütungsverordnung als Modell
- Kapitel 19. Entgeltgestaltung und „Low Performance“
- Kapitel 20. Änderungsvorbehalte zur Flexibilisierung von Sonderzuwendungen
- Kapitel 21. Änderungskündigung zur Entgeltsenkung
- Kapitel 22. Vergütungsordnungen beim Betriebsübergang
- Kapitel 23. Ablösung von Vergütungsordnungen
- Kapitel 24. Bonusregelungen und Zielvereinbarungssysteme
- Kapitel 25. Provisionen
- Kapitel 26. Halteprämien, Anwesenheitsprämien
- Kapitel 27. Vergütung durch Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Kapitel 28. Sozialleistungen mit Entgeltcharakter
- Kapitel 29. Sachbezüge
- Kapitel 30. Dienstwagen – Rechtsfragen der Privatnutzung
- Kapitel 31. Fortbildung auf Kosten des Arbeitgebers
- Kapitel 32. Überstundenvergütung und deren pauschale Abgeltung
- Kapitel 33. Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Nachtarbeit
- Kapitel 34. Reisekosten des Arbeitnehmers
- Kapitel 35. Vergütung für Immaterialgüterrechte und Verbesserungsvorschläge
- Kapitel 36. Hinausgeschobenes Entgelt: Betriebliche Altersversorgung
- Kapitel 37. Entgeltabrechnung
- Kapitel 38. Rückzahlung überzahlten Entgelts
- Kapitel 39. Lohnsteuer
- Kapitel 40. Arbeitsentgelt und Sozialversicherungsbeitragsrecht
- Kapitel 41. Überleitungstarifverträge
- Kapitel 42. Annahmeverzug
- Kapitel 43. Vergütung und Künstliche Intelligenz
- Sachregister
Siehe auch ...
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