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52
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- BeckOK GewO, 67. Edition
- Dauner-Lieb, Pflichtteilsrecht, 3. A. 2022
- Dörner/Staudinger, SchRModG, 1. A. 2002
- Ennuschat/Wank/Winkler, GewO, 9. A. 2020
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 259. EL Oktober 2025
- Feichtinger/Malkmus, EFZR, 2. A. 2010
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 94. EL Januar 2025
- Linck/Preis, Kündigungsrecht, 8. A. 2026
- Münchener Kommentar StVR, 1. A. 2017
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- mehr...
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Außendienst
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Compliance
- Dienstreise
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freistellung
- Geschäftsführer
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterkontrolle
- Mobile Arbeit
- Nebentätigkeit
- Rufbereitschaft
- Schwerbehinderung
- Sonderurlaub
- Teilzeitarbeit
- Überstunden/Mehrarbeit
- Urlaubsanspruch
- Urlaubsgewährung
- Verbesserungsvorschlag
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Wiedereinstellungsanspruch
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- 1. Allgemeines
- 1. Annahmeverzug
- 1. Begriff
- 1. Dienstverhältnis
- 1. Grundsätzliches
- mehr...
- 1. Versicherungsschutz in der Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
- 1. Verteilung des Arbeitskampfrisikos
- 2. [Generelle Beschränkungen der Freizeit...]
- 2. Betriebsfeiern
- 2. Betriebsrisiko
- 2. Hauptanwendungsfälle
- 2. Individualrechtliche Rahmenbedingungen agiler Arbeit
- 2. Pflichten
- 2. Vergütung des Leiharbeitnehmers
- 2. Verpflichtung zu Dienstreisen
- 2. Versicherungsschutz in der gesetzlichen Unfallversicherung
- 3. [Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung...]
- 3. Arbeitszeit
- 3. Gesellschafter-Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften
- 3. Kollektivrechtliche Rahmenbedingungen
- 3. Unfallversicherung
- 3. Voraussetzungen
- 4. [Sozialleistungen während der Zeit des Annahmeverzuges...]
- 4. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- 4. Rechtliche Konsequenzen des Annahmeverzugs
- 4. Rechtslage bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 4. Umsetzung/Durchsetzung
- 5. Ende des Annahmeverzugs
- 5. Kein Kurzarbeitergeld in Zeitarbeitsunternehmen
- 5. Lauf
- 6. Unabdingbarkeit
- 6. Widerspruchsrecht
- 7. Verjährung und Verfall
- 8. Verzinsung
- a) Anderweitiges Einkommen
- a) Begriff
- a) Berechnung des nachzuzahlenden Entgelts
- a) Betriebsratsfähige Organisationseinheiten
- a) Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses
- a) Pflicht zum Bereitschaftsdienst
- a) Zuweisung agiler Arbeit
- A. Arbeitsrecht
- aa) Allgemeines
- aa) Erzielter Zwischenverdienst
- aa) Tatsächliches Angebot
- Agiles Arbeiten
- Annahmeverzug
- b) Angebot der Arbeitsleistung
- b) Anrechnung von anderweitigen Bezügen
- b) Arbeitnehmerstatus agiler Teammitglieder
- b) Arbeitsort
- b) Einführung agiler Arbeitsorganisation
- b) Existenzgefährdung
- b) Lage der verringerten Arbeitszeit
- b) Prozess
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Böswillig unterlassener Zwischenverdienst
- bb) Wörtliches Angebot
- Betriebsstörung
- c) Arbeitszeit
- c) Beherrschung und Verwendung der deutschen Sprache
- c) Gemischte Teams
- c) Leistungsfähigkeit
- c) Personelle Maßnahmen
- c) Wegerisiko
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Entbehrliches Angebot
- cc) Leistungen der Sozialversicherungsträger
- d) Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- d) Keine Leistungsunwilligkeit
- d) Meldepflicht
- d) Ursprüngliche objektive Unmöglichkeit
- dd) Arbeitszeit
- dd) Ersparte Aufwendungen
- Dienstfahrrad
- e) Annahmeverzug
- e) Nichtannahme der geschuldeten Arbeitsleistung
- e) Projektbefristung
- f) Kein Verschulden des Arbeitgebers erforderlich
- g) Kein Annahmeverzug bei Unzumutbarkeit der Annahme
- g) Verstoß gegen betriebliche Arbeitsschutz-/Gesundheitsschutzmaßnahmen
- i) Private Nutzung betrieblicher Informations- und Kommunikationstechnik
- I. Allgemeines
- I. Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts
- III. Entgeltfortzahlungsansprüche gem § 56 IfSG
- III. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
- j) Konkurrenz- und Nebentätigkeit
- n) Strafanzeige, Strafantrag gegen Arbeitgeber
- q) Vertrauensmissbrauch, Straftaten
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Maschmann, Compensation & Benefits
- Inhaltsübersicht
- Vorwort zur 3. Auflage
- Aus dem Vorwort zur 1. Auflage
- Verzeichnis der Bearbeiterinnen und Bearbeiter
- Abkürzungsverzeichnis
- Literatur- und Zitierverzeichnis
- Kapitel 1. Gesamtvergütung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
- Kapitel 2. Vergütung und Motivation
- Kapitel 3. Gesetzlicher und tariflicher Mindestlohn
- Kapitel 4. Tarifliche Grundvergütung
- Kapitel 5. Eingruppierung
- Kapitel 6. Vergütung von außertariflichen Angestellten
- Kapitel 7. Vergütung von GmbH‐Geschäftsführern
- Kapitel 8. Vergütung von Vorständen börsennotierter Aktiengesellschaften
- Kapitel 9. Vergütung von Aufsichtsräten
- Kapitel 10. Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Kapitel 11. Vergütung im Homeoffice/bei mobiler Telearbeit
- Kapitel 12. Vergütung bei Crowdworking
- Kapitel 13. Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung bei der Vergütung
- Kapitel 14. Entgelttransparenzgesetz
- Kapitel 15. Mitbestimmung bei der Entgeltgestaltung
- Kapitel 16. Entgelt und Datenschutz
- Kapitel 17. Vergütungssysteme in tarifpluralen Betrieben
- Kapitel 18. Risikomanagement und Vergütungspolitik – Institutsvergütungsverordnung als Modell
- Kapitel 19. Entgeltgestaltung und „Low Performance“
- Kapitel 20. Änderungsvorbehalte zur Flexibilisierung von Sonderzuwendungen
- Kapitel 21. Änderungskündigung zur Entgeltsenkung
- Kapitel 22. Vergütungsordnungen beim Betriebsübergang
- Kapitel 23. Ablösung von Vergütungsordnungen
- Kapitel 24. Bonusregelungen und Zielvereinbarungssysteme
- Kapitel 25. Provisionen
- Kapitel 26. Halteprämien, Anwesenheitsprämien
- Kapitel 27. Vergütung durch Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Kapitel 28. Sozialleistungen mit Entgeltcharakter
- Kapitel 29. Sachbezüge
- Kapitel 30. Dienstwagen – Rechtsfragen der Privatnutzung
- Kapitel 31. Fortbildung auf Kosten des Arbeitgebers
- Kapitel 32. Überstundenvergütung und deren pauschale Abgeltung
- Kapitel 33. Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Nachtarbeit
- Kapitel 34. Reisekosten des Arbeitnehmers
- Kapitel 35. Vergütung für Immaterialgüterrechte und Verbesserungsvorschläge
- Kapitel 36. Hinausgeschobenes Entgelt: Betriebliche Altersversorgung
- Kapitel 37. Entgeltabrechnung
- Kapitel 38. Rückzahlung überzahlten Entgelts
- Kapitel 39. Lohnsteuer
- Kapitel 40. Arbeitsentgelt und Sozialversicherungsbeitragsrecht
- Kapitel 41. Überleitungstarifverträge
- Kapitel 42. Annahmeverzug
- Kapitel 43. Vergütung und Künstliche Intelligenz
- Sachregister
Siehe auch ...
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