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Maschmann, Compensation & Benefits
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Kapitel 5. Eingruppierung
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II. Die individualrechtliche Eingruppierung
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3. Die Bestimmung der zu bewertenden „Arbeitseinheit“
- a) Die Notwendigkeit einer Zusammenfassung von Arbeitsschritten
- b) Das allgemeine „Muster“ des öffentlichen Dienstes
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3. Die Bestimmung der zu bewertenden „Arbeitseinheit“
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II. Die individualrechtliche Eingruppierung
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Kapitel 5. Eingruppierung
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