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Maschmann, Compensation & Benefits
Kapitel 5. Eingruppierung
II. Die individualrechtliche Eingruppierung
4. Der Zuordnungsvorgang der Eingruppierung
a) Die Anwendung der Tätigkeitsmerkmale
b) Bedeutung der Erst‐Eingruppierung
c) Umgruppierung
aa) Umgruppierung bei Änderung der Entgeltordnung
bb) Umgruppierung bei Änderung der Tätigkeit
cc) Der Sonderfall der „korrigierenden Rückgruppierung“
Maschmann, Compensation
c) Umgruppierung
Creutzfeldt in Maschmann Total Compensation-HdB | Kap. 5 Eingruppierung Rn. 63 | 3. Auflage 2025
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