-
68
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- BeckOK Grundgesetz, 64. Edition
- BeckOK HinSchG, 8. Edition
- BeckOK TVöD, 74. Edition
- Binz, GKG, 6. A. 2025
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Dreier, Grundgesetz, 4. A. 2023
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Däubler, TVG, 5. A. 2022
- Dürig/Herzog/Scholz, GG, 108. EL August 2025
- Huber/Voßkuhle, Grundgesetz, 8. A. 2024
- Hömig/Wolff/Kluth, GG, 14. A. 2025
- Jarass/Pieroth, Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland, 18. A. 2024
- Joussen/Steuernagel, AVR.DD, 1. A. 2018
- Junge/Jahn/Wernicke, IHKG, 9. A. 2024
- Leuschner, AGB-Recht im unternehmerischen Rechtsverkehr, 1. A. 2021
- Löwisch, 4. A. 2017
- Parigger/Helm/Stevens-Bartol, Arbeits- und Sozialstrafrecht, 1. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Riechert/Nimmerjahn, MiLoG, 2. A. 2017
- Sachs, Grundgesetz, 10. A. 2024
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Sodan, Grundgesetz, 5. A. 2024
- Stern/Becker, Grundrechte-Kommentar, 4. A. 2024
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- von Münch/Kunig, Grundgesetz-Kommentar, 8. A. 2025
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
- Wiedemann TVG, 9. A. 2023
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200
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1
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- Abmahnung
- Abordnung
- Arbeitsvorgang
- Arbeitszeit, regelmäßige
- Ärztliche Untersuchung
- mehr...
- Bereitschaftszeiten
- Beschäftigtenvertretung (Personal- bzw. Betriebsräte)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Bundesagentur für Arbeit und sonstige Sozialversicherungsträger
- Entgeltordnung VKA
- Entgeltordnung-Bund
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Rückgruppierung, korrigierende
- Tarifkonkurrenz/Tarifpluralität/Tarifeinheit
- Tätigkeitsbewertung
- Versetzung
- Whistleblowing
- Zuweisung
- Zuwendungsempfänger
- schließen...
- mehr...
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- Arbeitgeberverbände
- Arbeitskampf
- Arbeitsrecht
- Berufskammern
- Betriebsverfassungsrecht
- mehr...
- Daseinsvorsorge
- Extremismus
- Gesellschaftsrecht
- Gewerkschaften
- Katholische Organisationen
- Koalitionsfreiheit
- Körperschaft
- Lehrer
- Parteien
- Presserecht
- Solidarität
- Staatsrecht
- Tarifautonomie
- Verein
- Vereinigungsfreiheit
- Versammlungsfreiheit
- Wirtschaftsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
- schließen...
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- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmererfindung
- mehr...
- Arbeitszeit
- Ausbildung
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Bereitschaftsdienst
- Berufsbildung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsratsmandat
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Datenschutzbeauftragter
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Geheimhaltungspflicht
- Geringfügige Beschäftigung
- Heimarbeit
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Leistungsbeurteilung
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Nebenpflichten
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Praktikant
- Probezeit
- Rufbereitschaft
- Sozialplan
- Stichtagsklausel
- Tarifsozialplan
- Teilzeitarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Vertragsstrafe
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskleidung
- mehr...
- Arbeitszeit
- Auswahlrichtlinien
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsrat
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsvereinbarung
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Dienstreise
- Eingruppierung
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Koalitionsfreiheit
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Künstliche Intelligenz
- Kurzarbeit
- Matrixorganisation
- Prämie
- Sonderzuwendungen
- Sprecherausschüsse
- Streik
- Tarifautonomie
- Tariffähigkeit
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Tarifpluralität
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Urlaub
- Versetzung
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- Akkordarbeit
- Arbeitszeit
- Außertarifliche Angestellte
- Berufsvereinigungen
- Betriebsvereinbarung
- mehr...
- Drittwirkung der Grundrechte
- Ecklohn
- Gewerkschaft, arbeitsrechtliche
- Koalitionsfreiheit
- Mitbestimmung
- Naturkatastrophen
- Sportrecht
- Streik
- Tarnorganisationen
- Überarbeit
- Umgruppierung
- Vereinigungen, verbotene
- Vereins(Vereinigungs)freiheit
- Vereinsgesetz
- Versetzung des Arbeitnehmers
- schließen...
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- Akkordarbeit
- Arbeitszeit
- Berufsvereinigungen
- Betriebsvereinbarung
- Drittwirkung der Grundrechte
- mehr...
- Gewerkschaft, arbeitsrechtliche
- Koalitionsfreiheit
- Mitbestimmung
- Streik
- Tarnorganisationen
- Überarbeit
- Umgruppierung
- Vereinigungen, verbotene
- Vereins(Vereinigungs)freiheit
- Vereinsgesetz
- Versetzung des Arbeitnehmers
- schließen...
- schließen...
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Maschmann, Compensation & Benefits
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Kapitel 5. Eingruppierung
- I. Einleitung
-
II. Die individualrechtliche Eingruppierung
- 1. System einer Vergütungsordnung und der in ihr enthaltenen Tätigkeitsmerkmale
- 2. Die rechtlichen Grundlagen für die Verbindlichkeit des Entgeltschemas im Arbeitsverhältnis
- 3. Die Bestimmung der zu bewertenden „Arbeitseinheit“
- 4. Der Zuordnungsvorgang der Eingruppierung
- 5. Die gerichtliche Überprüfung der Eingruppierung
- III. Die „betriebsverfassungsrechtliche Eingruppierung“
- IV. Fazit
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Kapitel 5. Eingruppierung
Siehe auch ...
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