-
68
-
- BeckOK Grundgesetz, 64. Edition
- BeckOK HinSchG, 8. Edition
- BeckOK TVöD, 74. Edition
- Binz, GKG, 6. A. 2025
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Dreier, Grundgesetz, 4. A. 2023
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Däubler, TVG, 5. A. 2022
- Dürig/Herzog/Scholz, GG, 108. EL August 2025
- Huber/Voßkuhle, Grundgesetz, 8. A. 2024
- Hömig/Wolff/Kluth, GG, 14. A. 2025
- Jarass/Pieroth, Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland, 18. A. 2024
- Joussen/Steuernagel, AVR.DD, 1. A. 2018
- Junge/Jahn/Wernicke, IHKG, 9. A. 2024
- Leuschner, AGB-Recht im unternehmerischen Rechtsverkehr, 1. A. 2021
- Löwisch, 4. A. 2017
- Parigger/Helm/Stevens-Bartol, Arbeits- und Sozialstrafrecht, 1. A. 2021
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Riechert/Nimmerjahn, MiLoG, 2. A. 2017
- Sachs, Grundgesetz, 10. A. 2024
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Sodan, Grundgesetz, 5. A. 2024
- Stern/Becker, Grundrechte-Kommentar, 4. A. 2024
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- von Münch/Kunig, Grundgesetz-Kommentar, 8. A. 2025
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
- Wiedemann TVG, 9. A. 2023
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- Abmahnung
- Abordnung
- Arbeitsvorgang
- Arbeitszeit, regelmäßige
- Ärztliche Untersuchung
- mehr...
- Bereitschaftszeiten
- Beschäftigtenvertretung (Personal- bzw. Betriebsräte)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Bundesagentur für Arbeit und sonstige Sozialversicherungsträger
- Entgeltordnung VKA
- Entgeltordnung-Bund
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Rückgruppierung, korrigierende
- Tarifkonkurrenz/Tarifpluralität/Tarifeinheit
- Tätigkeitsbewertung
- Versetzung
- Whistleblowing
- Zuweisung
- Zuwendungsempfänger
- schließen...
- mehr...
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- Arbeitgeberverbände
- Arbeitskampf
- Arbeitsrecht
- Berufskammern
- Betriebsverfassungsrecht
- mehr...
- Daseinsvorsorge
- Extremismus
- Gesellschaftsrecht
- Gewerkschaften
- Katholische Organisationen
- Koalitionsfreiheit
- Körperschaft
- Lehrer
- Parteien
- Presserecht
- Solidarität
- Staatsrecht
- Tarifautonomie
- Verein
- Vereinigungsfreiheit
- Versammlungsfreiheit
- Wirtschaftsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
- schließen...
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- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeitnehmerüberlassung
- Ausbildung
- Außendienst
- mehr...
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Bereitschaftsdienst
- Berufsbildung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Betriebsrisiko
- Betriebsvereinbarung
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Datenschutzbeauftragter
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Freistellung
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesamtbetriebsrat
- Gewerkschaft/Arbeitgeberverband
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, personenbedingte
- Kurzarbeit
- Leistungsbeurteilung
- Mindestlohn
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Nachtarbeit
- Nebentätigkeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Tarifvertrag
- Tendenzbetrieb
- Unterlassungsanspruch
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Whistleblowing
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
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- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskleidung
- mehr...
- Arbeitszeit
- Auswahlrichtlinien
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsrat
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsvereinbarung
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Dienstreise
- Eingruppierung
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Koalitionsfreiheit
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Künstliche Intelligenz
- Kurzarbeit
- Matrixorganisation
- Prämie
- Sonderzuwendungen
- Sprecherausschüsse
- Streik
- Tarifautonomie
- Tariffähigkeit
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Tarifpluralität
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Urlaub
- Versetzung
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- Akkordarbeit
- Arbeitszeit
- Außertarifliche Angestellte
- Berufsvereinigungen
- Betriebsvereinbarung
- mehr...
- Drittwirkung der Grundrechte
- Ecklohn
- Gewerkschaft, arbeitsrechtliche
- Koalitionsfreiheit
- Mitbestimmung
- Naturkatastrophen
- Sportrecht
- Streik
- Tarnorganisationen
- Überarbeit
- Umgruppierung
- Vereinigungen, verbotene
- Vereins(Vereinigungs)freiheit
- Vereinsgesetz
- Versetzung des Arbeitnehmers
- schließen...
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- Akkordarbeit
- Arbeitszeit
- Berufsvereinigungen
- Betriebsvereinbarung
- Drittwirkung der Grundrechte
- mehr...
- Gewerkschaft, arbeitsrechtliche
- Koalitionsfreiheit
- Mitbestimmung
- Streik
- Tarnorganisationen
- Überarbeit
- Umgruppierung
- Vereinigungen, verbotene
- Vereins(Vereinigungs)freiheit
- Vereinsgesetz
- Versetzung des Arbeitnehmers
- schließen...
- schließen...
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Maschmann, Compensation & Benefits
- Inhaltsübersicht
- Vorwort zur 3. Auflage
- Aus dem Vorwort zur 1. Auflage
- Verzeichnis der Bearbeiterinnen und Bearbeiter
- Abkürzungsverzeichnis
- Literatur- und Zitierverzeichnis
- Kapitel 1. Gesamtvergütung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
- Kapitel 2. Vergütung und Motivation
- Kapitel 3. Gesetzlicher und tariflicher Mindestlohn
- Kapitel 4. Tarifliche Grundvergütung
- Kapitel 5. Eingruppierung
- Kapitel 6. Vergütung von außertariflichen Angestellten
- Kapitel 7. Vergütung von GmbH‐Geschäftsführern
- Kapitel 8. Vergütung von Vorständen börsennotierter Aktiengesellschaften
- Kapitel 9. Vergütung von Aufsichtsräten
- Kapitel 10. Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Kapitel 11. Vergütung im Homeoffice/bei mobiler Telearbeit
- Kapitel 12. Vergütung bei Crowdworking
- Kapitel 13. Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung bei der Vergütung
- Kapitel 14. Entgelttransparenzgesetz
- Kapitel 15. Mitbestimmung bei der Entgeltgestaltung
- Kapitel 16. Entgelt und Datenschutz
- Kapitel 17. Vergütungssysteme in tarifpluralen Betrieben
- Kapitel 18. Risikomanagement und Vergütungspolitik – Institutsvergütungsverordnung als Modell
- Kapitel 19. Entgeltgestaltung und „Low Performance“
- Kapitel 20. Änderungsvorbehalte zur Flexibilisierung von Sonderzuwendungen
- Kapitel 21. Änderungskündigung zur Entgeltsenkung
- Kapitel 22. Vergütungsordnungen beim Betriebsübergang
- Kapitel 23. Ablösung von Vergütungsordnungen
- Kapitel 24. Bonusregelungen und Zielvereinbarungssysteme
- Kapitel 25. Provisionen
- Kapitel 26. Halteprämien, Anwesenheitsprämien
- Kapitel 27. Vergütung durch Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Kapitel 28. Sozialleistungen mit Entgeltcharakter
- Kapitel 29. Sachbezüge
- Kapitel 30. Dienstwagen – Rechtsfragen der Privatnutzung
- Kapitel 31. Fortbildung auf Kosten des Arbeitgebers
- Kapitel 32. Überstundenvergütung und deren pauschale Abgeltung
- Kapitel 33. Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Nachtarbeit
- Kapitel 34. Reisekosten des Arbeitnehmers
- Kapitel 35. Vergütung für Immaterialgüterrechte und Verbesserungsvorschläge
- Kapitel 36. Hinausgeschobenes Entgelt: Betriebliche Altersversorgung
- Kapitel 37. Entgeltabrechnung
- Kapitel 38. Rückzahlung überzahlten Entgelts
- Kapitel 39. Lohnsteuer
- Kapitel 40. Arbeitsentgelt und Sozialversicherungsbeitragsrecht
- Kapitel 41. Überleitungstarifverträge
- Kapitel 42. Annahmeverzug
- Kapitel 43. Vergütung und Künstliche Intelligenz
- Sachregister
Siehe auch ...
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