Nietsch, Corporate Social Responsibility Compliance

Nietsch, Corporate Social Responsibility Compliance
- § 5. Die Arbeitnehmerbelange
  - D. Die nationalen und internationalen Rahmenwerke
    - I. Die IAO-Kernarbeitsnormen und der Global Compact
      - 1. Die Vereinigungsfreiheit (Übereinkommen 87 und 98)
      - 2. Die Zwangsarbeit (Übereinkommen 29 und 105)
      - 3. Kinderarbeit (Übereinkommen 138 und 182)
      - 4. Diskriminierung (Übereinkommen 100 und 111)

Nietsch, Corporate Social Responsibility Compliance
4. Diskriminierung (Übereinkommen 100 und 111)
Klocke in Nietsch CSR Compliance | § 5. Die Arbeitnehmerbelange Rn. 39-42 | 1. Auflage 2021