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- 1. Allgemeines
- 1. Entgeltfortzahlung und Ausgleichsverfahren
- 1. Versicherungsschutz in der Sozialversicherung
- 2. Kleinbetrieb iSd § 23 Abs 1 KSchG
- 2. Unfallversicherung
- mehr...
- 3. Kleinbetrieb im Sinne des § 1 BetrVG
- 5. Häufige Kurzzeiterkrankungen
- a) Allgemeines
- a) Betriebsbezogener Kündigungsschutz
- A. Arbeitsrecht
- b) Aufwendungsausgleichsgesetz
- b) Bestimmung der Beschäftigtenzahl
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Arbeitnehmer
- c) Feststellungsverfahren
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Erstattungsanspruch
- d) Regelmäßig Beschäftigte
- d) Zahl der Beschäftigten
- e) [Zuständige Ausgleichskasse…]
- e) Rechtsfolgen
- f) [Erstattungsfähig zu 80…]
- f) Darlegungs- und Beweislast
- g) Umlage
- Kleinbetrieb
- schließen...
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- mehr...
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Formulare zum Thema0
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Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
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IX. Buch. Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung
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2. Abschnitt. Entgeltfortzahlung bei Arbeitsverhinderung und …
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§ 100. Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung …
- I. Rechtsgrundlagen
- II. Ausgleichsverfahren bei der Entgeltfortzahlung (U1-Umlage)
- III. Ausgleichsverfahren bei Mutterschaft (U2-Umlage)
- IV. Erstattungsverfahren
- V. Berechnung der Umlage
- VI. Verjährung und Aufrechnung
- VII. Freiwilliges Ausgleichsverfahren
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§ 100. Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung …
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2. Abschnitt. Entgeltfortzahlung bei Arbeitsverhinderung und …
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IX. Buch. Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung
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