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55
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- BeckOK HGB, 48. Edition
- Dörner/Staudinger, SchRModG, 1. A. 2002
- Ebenroth/Boujong, HGB, 5. A. 2024
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Heidel/Schall, Handelsgesetzbuch, 4. A. 2024
- Koller/Kindler/Drüen, HGB, 10. A. 2023
- Münchener Kommentar HGB, 6. A. 2025
- Oetker, Handelsgesetzbuch, 8. A. 2024
- Schmitt, EFZG, 9. A. 2023
- Spindler/Schuster/Kaesling, Recht der elektronischen Medien, 5. A. 2026
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846
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186
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1
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1
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12
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- Anbietpflicht
- Anpassung der Betriebskostenvorauszahlungen
- Balkon
- Berufsausübung in der Wohnung
- Homeoffice
- mehr...
- Kündigung wegen Hausfriedensstörung
- Musizieren
- Schimmelpilz
- Störung durch Nachbarn
- Veränderung der Mietsache durch Mieter
- Vertragsgemäßer Gebrauch
- Wirtschaftlichkeitsgrundsatz
- schließen...
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12
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- mehr...
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- Arbeitgeberhaftung
- Arbeitsschutz
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- mehr...
- Beschwerderecht
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bewerbung
- Datenschutz, allgemein
- Dienstreise
- Direktionsrecht
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Mobbing
- Nebenpflichten
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Tendenzbetrieb
- Überstunden/Mehrarbeit
- Urlaubsgewährung
- Verbesserungsvorschlag
- schließen...
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1
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Begriff und Bedeutung
- 1. Einordnung
- 1. Rechtsgrundlagen
- mehr...
- 10. Änderung des Zeugnisses
- 11. Prozessuales
- 12. Haftung des Arbeitgebers
- 13. Muster
- 2. Anspruchsinhaber
- 2. Arbeitsentgelt
- 2. Einzelfälle
- 2. Geltungsdauer
- 2. Streit über die Ausfüllungspflicht und die Richtigkeit von Eintragungen
- 3. [Rechtsfolge…]
- 3. Anspruchsgegner
- 3. Erforderlichkeit
- 3. Fürsorgepflichten der Leistungsträger
- 3. Umfang
- 3. Vereinbarungen über die Lohnsteuerpauschalierung
- 4. Einzelfälle
- 4. Voraussetzungen
- 4. Zurückbehaltungsrechte des Arbeitnehmers
- 5. Arbeitsräume und sonstige Räume
- 5. Ort der Zeugniserteilung, Fristen
- 5. Zeitablauf
- 6. Form und Inhalt
- 6. Rechtsfolgen eines Wettbewerbsverstoßes
- 6. Umdeutung
- 7. Anspruch auf Versetzung
- 7. Einfaches Zeugnis
- 7. Gegenrechte
- 8. Qualifiziertes Zeugnis
- 9. Muster
- 9. Wechsel der Zeugnisart
- a) Arbeitgeber
- a) Äußere Form
- a) Beginn
- a) Der wichtige Grund
- a) Grund
- a) Klage
- a) Rechtsgrundlage
- a) Schutz der Person des Arbeitnehmers
- A. Arbeitsrecht
- aa) Tatsächliches Angebot
- Arbeitskleidung
- Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz
- b) Anzeigepflichten
- b) Darlegungs- und Beweislast
- b) Gefährdungsbeurteilung
- b) Gegenstände des Arbeitgebers
- b) Interessenabwägung
- b) Negative Prognose
- b) Personelle Angaben
- b) Rechtsnatur
- b) Versicherte
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Ausstellungsdatum
- c) Einschränkung
- c) Loyalitätspflichten
- c) Schutz der eingebrachten Sachen des Arbeitnehmers
- c) Weisungsrecht
- c) Zwangsvollstreckung
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Erweiterung
- d) Kosten
- d) Schutz vermögensrechtlicher Belange des Arbeitnehmers
- d) Unterschrift
- d) Vergütung
- d) Verschwiegenheitspflicht
- e) Beendigung
- e) Schmiergeld
- f) Ärztliche Untersuchung
- f) Beförderung
- f) Betriebsverfassung
- Hamburger Modell
- i) Private Nutzung betrieblicher Informations- und Kommunikationstechnik
- IV. Betriebsverfassungs- und Individualrecht
- Treuepflicht
- Wintergeld
- Zeugnis
- schließen...
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- Betriebsschutz
- Fürsorgepflicht
- Hausgehilfen
- Hausgemeinschaft
- Leistung
- mehr...
- Pflichtverletzung
- Positive Vertragsverletzung (pVV)
- Rauchverbot in Betrieben, öffentlichen Einrichtungen, Gaststätten und Verkehrsmitteln
- Schuldner
- Schuldrecht
- Schuldverhältnis
- Verschulden beim Vertragsschluss
- schließen...
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- schließen...
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Siehe auch ...
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