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- Arnold/Günther, Arbeitsrecht 4.0, 3. A. 2026
- Bauer/Krieger/Arnold, Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge, 10. A. 2023
- Beck/Depré/Ampferl, Praxis der Sanierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- mehr...
- Birnbaum, Bildungsrecht in der Corona-Krise, 1. A. 2021
- Böhle, Kommunales Personalmanagement, 2. A. 2022
- Bundesvereinigung Lebenshilfe, Recht auf Teilhabe, 7. A. 2023
- Handbuch Sozialrechtsberatung, 7. A., Edition 3 2025
- Happ/Habbe, Deployment of External Personnel in Germany, 1. A. 2021
- Helm/Bundschuh/Wulff, Arbeitsrechtliche Beratungspraxis in Krisenzeiten, 1. A. 2020
- Kramer, IT-Arbeitsrecht, 3. A. 2023
- Mandatshandbuch Arbeitsrecht in der Insolvenz, 3. A. 2022
- Oberthür/Chandna-Hoppe, Mobile Work, 1. A. 2024
- Reufels, Prozesstaktik im Arbeitsrecht, 5. 2023
- Röger, Insolvenzarbeitsrecht, 2. A. 2024
- Salamon, Entgeltgestaltung, 2. A. 2025
- Scholz/Kleffmann, Familienrecht, 47. EL Juli 2025
- Sideri, Sabbatical, Edition 41 2025
- Steuerberater-Handbuch 2023, 19. A. 2023
- Thomé, Leitfaden SGB II/SGB XII, 32. A. 2023
- Wagner Sozialrechtliche Schnittstellen, 1. A. 2024
- schließen...
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- 1. Bedeutung
- 1. Begriff
- 1. Beschäftigungslosigkeit in der Arbeitslosenversicherung
- 1. Einführung
- 1. Freistellung im Rahmen von Wertguthaben/Arbeitszeitkonten
- mehr...
- 1. Grundsätze
- 10. Urlaub
- 11. Sonstiges
- 12. Familienpflegezeit
- 13. Abgrenzung der Ansprüche nach dem PflegeZG und dem FPfZG
- 14. Kombination der Ansprüche
- 2. Beschäftigung und Freistellung im Recht der Versicherungs- und Beitragspflicht
- 2. Einzelfälle
- 2. Freistellung zur Pflege von erkrankten Kindern
- 2. Kranken- und Pflegeversicherung
- 2. Persönlicher Anwendungsbereich des PflegeZG und des FPfZG
- 2. Rechtliche Einordnung
- 2. Ruhen kraft Gesetzes
- 2. Voraussetzungen
- 3. Abweichende Regelung durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag
- 3. Arbeitslosenversicherung
- 3. Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers
- 3. Innerbetriebliche vorübergehende Freistellung für andere Aufgaben
- 3. Kollektive Ausübung von Leistungsverweigerungsrechten
- 3. Sachlicher Anwendungsbereich
- 4. Freistellung zur Arbeitssuche
- 4. Freistellungsmöglichkeiten des Arbeitgebers
- 4. Kurzzeitige Arbeitsverhinderung (§ 2 PflegeZG)
- 4. Rechtsfolgen
- 4. Rentenversicherung
- 5. [Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats…]
- 5. Freistellung zur Pflege eines Angehörigen nach dem Pflegezeitgesetz
- 5. Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers
- 5. Pflegezeit nach § 3 Abs 1 S 1 PflegeZG
- 6. Freistellung zur Pflege eines Angehörigen nach dem Familienpflegezeitgesetz
- 6. Rechtsfolgen der Freistellung für die Arbeitnehmer
- 6. Sonstige Freistellungen nach § 3 Abs 5 und 6 PflegeZG
- 7. Rechtsfolgen der Freistellung für den Arbeitgeber
- 7. Sonderkündigungsschutz, § 5 PflegeZG
- 8. Befristete Verträge, § 6 Abs 1–3 PflegeZG
- 8. Muster
- 9. Beschäftigtenzahl und Arbeitsplätze, § 6 Abs 4 PflegeZG
- a) Anderweitiges Einkommen
- a) Arbeitnehmerbegriff
- a) Arbeitslosigkeit
- a) Arbeitsverhinderung durch einen in der Person des Arbeitnehmers liegenden Grund
- a) Bezahlte Freistellung
- a) Inhalt/Rechtliche Einordnung
- a) Unbezahlte Freistellung
- a) Verstoß des Arbeitgebers gegen Schutzgesetze
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- aa) [Familiäre Gründe…]
- Arbeitsverhinderung
- b) Arbeitslosigkeit trotz Fortbestehens des Arbeitsvertrages
- b) Bezahlte Freistellung
- b) Dogma: Tatsächliche Arbeitsleistung
- b) Rechtsnatur/Rechtsfolge
- b) Unbezahlte Freistellung
- b) Urlaub
- b) Verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit
- b) Verstoß des Arbeitgebers gegen das BetrVG
- b) Voraussetzungen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Glaubens- und Gewissensgründe
- c) [Vorübergehende Unterbrechungen der…]
- c) Inanspruchnahme der Pflegezeit
- c) Kausalität
- c) Ruhen des Arbeitsverhältnisses
- c) Sperrzeit und Vermeidungsstrategien
- c) Teilzeitbeschäftigte
- c) Unzumutbarkeit der Arbeitsleistung
- c) Wettbewerbsverbot
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) [Einberufung zum ausländischen…]
- d) Erkrankung
- d) Kein Verschulden
- d) Mitteilungs- und Nachweispflicht, § 2 Abs 2 PflegeZG
- d) Nachweispflicht
- d) Vertragliche Freistellung des Arbeitnehmers bei fortgezahltem Arbeitsentgelt
- dd) Unzumutbare Arbeitsbedingungen
- e) Dauer der Pflegezeit
- e) Feiertagsvergütung
- e) Fortzahlung der Vergütung, § 2 Abs 3 PflegeZG
- ee) Arbeitnehmerüberlassung
- f) Fristen
- f) Pflegeteilzeit
- f) Verhältnis zu anderen Rechten
- ff) Sonstige Arbeitsverhinderungen
- Freistellung von der Arbeit
- g) Nachteilsausgleich
- I. Allgemeines
- I. Auswirkungen einer Freistellung auf das Versicherungspflicht-, Beitrags- und Leistungsrecht
- II. Kurzzeitige Arbeitsverhinderung
- II. Sonstige Freistellungsfälle
- III. Pflegezeit
- III. Sonstiges
- IV. Familienpflegezeit
- Leistungsverweigerungsrecht
- Pflegezeit
- V. Beschäftigungsverhältnis
- VI. Unfallversicherung
- schließen...
- mehr...
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- Änderungsmeldung - Durchführung der Änderungsmeldung
- Arbeitnehmerähnliche Person - Allgemeines
- Arbeitsverhinderung - Erkrankung eines Kindes
- Arbeitsverhinderung - Vorübergehende Arbeitsverhinderung (pers. Gründe)
- Ausbildungsverhältnis - Allgemeines
- mehr...
- Auszubildende - Pflegezeit/Familienpflegezeit
- Besonderer Kündigungsschutz/SonderKSch - Pflegezeit
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Krankes Kind
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Kurzzeitige Arbeitsverhinderung
- Familienpflegezeit - Abgrenzung
- Familienpflegezeit - Beitragsrechtliche Auswirkungen in der Sozialversicherung
- Familienpflegezeit - Darlehen
- Familienpflegezeit - Mehrfache Inanspruchnahme
- Familienpflegezeit - Neues Regelungsmodell der Familienpflegezeit
- Freistellung - Unbezahlte Freistellung
- Herausgabe - Dienstwagen
- Kinderkrankengeld
- Kündigungsschutz in der Elternzeit/Pflegezeit - Beginn des Kündigungsschutzes
- Kündigungsschutz in der Elternzeit/Pflegezeit - Geschützte Personen
- Kündigungsschutz in der Elternzeit/Pflegezeit - Voraussetzungen für Kündigungsschutz nach dem BEEG und Pflegezeitgesetz
- Pflegezeit - Familienpflegezeit
- Pflegezeit - Kurzzeitige Arbeitsverhinderung
- Pflegezeit - Sechsmonatige Pflegezeit
- Pflegezeit - Vorzeitige Beendigung
- Sozialauswahl - Pflege von Angehörigen
- Urlaub - Sozialversicherung, Arbeitszeit
- schließen...
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Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
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X. Buch. Sonstige Pflichten des Arbeitgebers
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1. Abschnitt. Schutzpflichten und Pflegezeit
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§ 107. Pflegezeit
- I. Allgemeines
- II. Anspruchsberechtigte Personen
- III. Arbeitgeber
- IV. Pflegebedürftigkeit naher Angehöriger
- V. Akutpflege
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VI. Pflegezeit
- 1. Zweck
- 2. Unternehmensgröße
- 3. Pflegebedürftigkeit
- 4. Betreuung Minderjähriger
- 5. Sterbebegleitung
- 6. Nachweis der Pflegebedürftigkeit
- 7. Häusliche Umgebung
- 8. Ankündigung der Pflegezeit
- 9. Dauer der Pflegezeit
- 10. Vollständige Freistellung
- 11. Teilweise Freistellung
- 12. Pflegezeit und Berufsbildung
- VII. Sonderkündigungsschutz
- VIII. Befristete Verträge
- IX. Berechnung von Schwellenwerten
- X. Sozialversicherungsrechtliche Absicherung
- XI. Familienpflegezeit
-
§ 107. Pflegezeit
-
1. Abschnitt. Schutzpflichten und Pflegezeit
-
X. Buch. Sonstige Pflichten des Arbeitgebers
Siehe auch ...
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