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- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- Boecken/Joussen, TzBfG, 7. A. 2024
- Brose/Weth/Volk, MuSchG und BEEG, 10. A. 2025
- Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
- Leuschner, AGB-Recht im unternehmerischen Rechtsverkehr, 1. A. 2021
- Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, 6. A. 2022
- MüKo Wettbewerbsrecht, 4. A. 2022
- Münchener Kommentar VVG, 3. A. 2025
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Rüffer, Versicherungsvertragsgesetz, 5. A. 2025
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Soergel, BGB, 14. A. 2022
- Spindler/Schuster/Kaesling, Recht der elektronischen Medien, 5. A. 2026
- Thume/Schwampe, Transportversicherung, 3. A. 2024
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
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- mehr...
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- Arbeit auf Abruf
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitskampf
- mehr...
- Arbeitsvertrag
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausgleichsquittung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsratssitzung
- Bildschirmarbeit
- Diskriminierung
- Elternzeit
- Interessenausgleich
- Kündigungsschutz, besonderer
- Massenentlassung
- Pflegezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sprecherausschusswahl
- Transfergesellschaft
- Überstunden/Mehrarbeit
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- schließen...
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- 1. Auslösung
- 1. Bedeutung
- 1. Begriff
- 1. Externe Teilzeittätigkeit als ArbN oder als Selbständiger (§ 15 Abs 4 BEEG)
- 1. Individualrecht
- mehr...
- 1. Sachlich
- 1. Vollurlaub
- 10. Änderung des Zeugnisses
- 2. Auslagenersatz im Einzelnen
- 2. Fortsetzung der bisherigen Teilzeittätigkeit (§ 15 Abs 5 S 4 BEEG)
- 2. Kollektives Recht
- 2. Öffentliches Arbeitszeitrecht
- 2. Persönlich
- 2. Sonstiger Aufwendungsersatz
- 2. Zulässigkeit
- 3. Abstrakter Verzicht
- 3. Aufwendungsersatz als Leistung des Sozialrechts
- 3. Aufwendungsersatz für Schäden des Arbeitnehmers
- 3. Ausübung der ehrenamtlichen Tätigkeit neben einem bestehenden Arbeitsverhältnis
- 3. Auswirkung auf den Werbungskostenabzug
- 3. Inanspruchnahme
- 3. Umfang und Grenzen
- 3. Zeitlich verringerte Teilzeittätigkeit bei dem bisherigen ArbG (§ 15 Abs 7 BEEG)
- 4. Ausübung
- 4. Dauer und zeitliche Lage
- 4. Ersatz für Bußen und Strafverfolgungsmaßnahmen
- 4. Streikbruchprämien
- 5. Maßregelung
- 5. Maßregelungsverbot
- 5. Rechtsprechungs-ABC
- 5. Unpfändbarkeit und Verzicht
- 6. Ansprüche des ArbGeb auf Aufwendungsersatz
- a) Auswirkungen auf den Erholungsurlaub
- a) Dauer
- a) Fehlender allgemeiner Kündigungsschutz
- a) Kündigungsverbot, § 17 Abs 1 MuSchG
- a) Rechtscharakter
- a) Voraussetzung der Haftung nach der Rechtsprechung
- a) Voraussetzungen des Verringerungsanspruchs
- A. Arbeitsrecht
- aa) Beginn des Kündigungsschutzes
- b) Fahrtkostenerstattung
- b) Inhalt der Erklärung
- b) Lage der verringerten Arbeitszeit
- b) Sonderkündigungsschutz
- b) Vertragliche Erweiterung der Schweigepflicht
- b) Zeitliche Lage
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Faktisches Arbeitsverhältnis
- bb) Inhalt des Kündigungsverbots
- c) [Altersversorgung…]
- c) Ablehnung des Arbeitgebers
- c) Ausschlussfrist
- c) Bindung an die Erklärung
- c) Pauschalierungsvereinbarung
- c) Scheingeschäft
- c) Sonderkündigungsrecht des ArbN
- c) Verlängerung der Elternzeit
- c) Zeitpunkt
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Arbeitgeber
- d) [Arbeitszeit…]
- d) Angemessenheitskontrolle
- d) Ankündigungsfrist
- d) Pauschalierung durch Tarifvertrag
- d) Prozessuales
- d) Rechtsfolgen des Verstoßes
- d) Sonderleistungen
- d) Vorzeitige Beendigung der Elternzeit
- dd) Sonderkündigungsschutz bei Teilzeitarbeit
- e) Ansprüche bei unberechtigter Ablehnung
- e) Form
- ee) Sonderkündigungsschutz ohne Inanspruchnahme von Elternzeit
- Elternzeit
- f) Mitbestimmung
- f) Zulässige Erwerbstätigkeit
- Faktisches Arbeitsverhältnis
- ff) Zulässigkeitserklärung
- g) [Einigungsstelle…]
- gg) Klagefrist
- h) [Gehaltserhöhung…]
- i) [Gratifikation…]
- I. Allgemeines
- II. Anwendungsvoraussetzungen
- III. Privates Arbeitszeitrecht
- III. Rechtsfolgen
- IV. Rechtslage nach Beendigung der Elternzeit
- j) Kündigungsschutz
- jj) Kündigungsschutz
- k) [Organisationsänderung…]
- Leistungsbestimmung
- m) [Tätigkeit…]
- n) [Urlaub…]
- o) [Versetzung…]
- V. Besonderer Kündigungsschutz
- V. Elternteilzeit
- VI. Elternzeit als Befristungsgrund
- VII. Rechtsprechungs-ABC
- VIII. Muster
- schließen...
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Siehe auch ...
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