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68
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- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Däubler, TVG, 5. A. 2022
- Düwell, Betriebsverfassungsgesetz, 6. A. 2022
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Linck/Preis, Kündigungsrecht, 8. A. 2026
- Löwisch, 4. A. 2017
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 18. A. 2026
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
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-
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Betriebsübergang
- Entgeltordnung-Lehrer der Länder (TV EntgO-L)
- Geltungsbereich
- Gleichstellungsabrede
- mehr...
- Kündigung, allgemein
- Personalgestellung
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Rückgruppierung, korrigierende
- Tarifgebundenheit (= Tarifbindung)
- Verwirkung von Ansprüchen
- schließen...
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1
- mehr...
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-
- Abfindung
- Aktienoptionen
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- mehr...
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitskampf
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausgleichsquittung
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Ausschlussfristen
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutz, allgemein
- Eigenkündigung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kurzarbeit
- Low Performance
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Nachteilsausgleich
- Regelungsabrede
- Rückzahlungsklausel
- Schriftformklausel
- Sonderzahlungen
- Sozialplan
- Sprecherausschuss
- Tarifsozialplan
- Tarifvertrag
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Unternehmensumwandlung
- Urlaubsabgeltung
- Urlaubsanspruch
- Urlaubsentgelt
- Verbesserungsvorschlag
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Wettbewerbsverbot
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 2. Beschäftigung und Arbeitgeberpflichten
- 2. Frühere Lösung der BAG-Rechtsprechung.
- 2. Inhalt des Urlaubsanspruchs
- 2. Restmandat
- mehr...
- 2. Verzicht des Arbeitnehmers
- 3. [Wirksam…]
- 3. Abstrakter Verzicht
- 3. Finanzierung
- 3. Inhalt
- 3. Transferkurzarbeitergeld
- 3. Verfahren
- 3. Voraussetzungen
- 4. Erzwungener Sozialplan
- 4. Konkreter Verzicht
- 5. Auszahlung
- 5. Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
- 5. Praktische Umsetzung des Tarifeinheitsgesetzes
- 5. Rechtswirksame Einbeziehung von Tarifverträgen trotz fehlender Tarifbindung
- 6. Abänderung und Kündigung
- 7. Nachwirkung von Tarifverträgen
- 8. Tarifkonkurrenz
- a) Anknüpfung an das Mehrheitsprinzip
- a) Beiderseitige Verbandsmitgliedschaft
- a) Dienstleistungsverzicht
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- b) Individualrechtliche Folgen
- b) Nachbindung
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen
- c) Gemeinsamer Betrieb
- c) Inbezugnahme der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
- c) Leistungsumfang
- c) Soziale Auslauffrist
- c) Unterrichtungspflicht
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Einbeziehung durch Betriebsvereinbarung
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Gesetzlicher Nachbesserungsversuch
- d) Tarifbindung bei betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
- e) Allgemeinverbindlicherklärung
- e) Ausschlussgründe
- e) Betriebliche Übung
- e) Gemeinsamer Betrieb
- e) Schmiergeld
- f) Tarifgeltung durch Gesetz
- I. Überblick
- Tarifeinheit
- Transfergesellschaft
- Treuepflicht
- Unkündbarkeit
- Verwirkung
- schließen...
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-
- Ausgleichsquittung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- mehr...
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Differenzierungsklausel
- Effektivklausel
- Gemeinsame Einrichtungen
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Günstigkeitsprinzip
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kündigungsfrist
- Matrixorganisation
- Nachbindung an Tarifverträge
- Nachwirkung von Tarifverträgen
- Sonderzuwendungen
- Tarifbindung
- Tarifflucht
- Tariföffnungsklauseln
- Tarifvertrag
- Umwandlung
- Verfallfristen
- Verwirkung
- Verzicht
- schließen...
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- schließen...
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Siehe auch ...
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